회원 관리를 통해 하나의 회사 계정에서 여러 직원이 Trimoji 환경을 공유할 수 있습니다.

이 기능은 특히 다음을 위해 유용합니다:

🏢 채용 팀,
🏢 채용 대행사,
🏢 채용에 참여하는 매니저,
🏢 여러 지점에 있는 HR,
🏢 분석 및 보고서를 중앙 집중화하려는 조직.

회원 관리를 사용해야 하는 이유는 무엇인가요?

회원 관리를 통해 다음을 수행할 수 있습니다:

✅ 내 공간에 여러 사용자 초대,
✅ 역할 및 권한 할당,
✅ 분석 및 보고서 중앙 집중화,
✅ 공통 작업 환경 공유,
✅ 미리 정의된 사용자 좌석 수 관리.

이를 통해 다음을 방지할 수 있습니다:

❌ 계정 공유,
❌ 정보 손실,
❌ 분산된 환경,
❌ 채용 추적 문제.

사용자 좌석 작동 방식

각 계정에는 정확한 수의 사용자 좌석을 할당할 수 있습니다.

좌석이란:

Trimoji 플랫폼에 액세스할 수 있는 활성 사용자입니다.

좌석이 할당되면:

좌석이 해제되거나 추가될 때까지 새 사용자를 초대할 수 없습니다.

Trimoji에 문의하기

회원 추가

회원 관리 인터페이스에서:

협업자의 이메일 주소를 입력합니다.
그의 역할을 선택합니다.
초대 보내기를 클릭합니다.

협업자는 이메일을 통해 다음을 할 수 있습니다:

⏩ 계정 생성,
⏩ Trimoji 환경 참여,
⏩ 허용된 기능 사용.

여러 회원 동시에 초대

Trimoji는 다중 초대도 지원합니다.

여러 명 초대 옵션을 활성화하고 각 줄에 이메일 주소를 추가하기만 하면 됩니다.

전체 팀의 온보딩을 처리하고 채용 대행사 또는 회사에 Trimoji를 신속하게 배포하는 데 편리합니다.

대기 중인 초대 추적

초대된 사람은 바로 활성 회원으로 나타나지 않습니다. 먼저 초대를 수락하고 계정을 생성해야 합니다.

등록을 완료하지 않은 모든 사람은 «대기 중인 초대» 섹션에 그룹화됩니다.

여기서 다음을 찾을 수 있습니다:

초대된 사람의 이메일 주소,
그에게 할당된 역할,
첫 번째 초대 날짜,
마지막 전송 날짜,
보낸 횟수.

회원에게 다시 알림

계정을 아직 생성하지 않은 사람이 있나요?

«다시 보내기»를 클릭하여 새 초대장을 보냅니다.

이렇게 하면 이메일 주소를 다시 입력하거나 초대를 다시 만들 필요 없이 대기 중인 사용자에게 직접 다시 알림을 보낼 수 있습니다.

역할 관리

구성 설정에 따라 다양한 역할을 사용할 수 있습니다.

채용 담당자,
관리자,

각 역할은 서로 다른 권한과 특정 액세스 수준을 가질 수 있습니다.

사용자 관리

회원 목록에서 다음을 수행할 수 있습니다:

🛠️ 사용자 검색,
🛠️ 그의 역할 수정,
🛠️ 그의 액세스 삭제,
🛠️ 조직의 활성 회원 추적.

이를 통해 구조화되고 안전하며 관리하기 쉬운 환경을 유지할 수 있습니다.

구체적인 사용 사례

채용 대행사

대표가 컨설턴트를 추가하고, 지원자 서류를 중앙 집중화하며, 분석을 공유합니다.

다중 지점 기업

매니저들은 채용에 참여하고, 분석을 검토하며, HR과 협력합니다.

ESN / 컨설팅

채용 담당자들은 동일한 환경에서 작업하고, 지원자 서류를 공유하며, 최종 후보자 목록에 대해 협력합니다.

추가 좌석이 필요하신가요?

팀이 성장함에 따라 추가 사용자 좌석을 구매하여 Trimoji 환경에 새 직원을 통합할 수 있습니다.

Trimoji에 문의하기

Trimoji에서 사용자/좌석/회원 관리