채용할 포지션이 있나요? Chati에게 알려주세요.
Chati는 귀하의 요구사항을 실행으로 바꿉니다. 먼저 귀하의 인재 풀에서 검색하고, 필요한 경우 새로운 인재를 소싱하며, 이력서와 행동 역량을 분석하고, 지원자를 비교하며, 연락하고, 약속을 조율하고, 면접을 준비합니다.
목표를 제시하면 Chati가 실행합니다. 귀하는 주도권을 유지합니다.
Chati는 만남 이전에 필요한 모든 것을 처리합니다.
채용 담당자의 가치를 이력서 검색, 후속 조치, 일정 조율에 시간을 쏟는 데 두지 않기 때문입니다.
이해
직무, 경험, 기술 역량, 행동 역량, 팀, 매니저 및 성공 기준.
검색
인재 풀, 지원서, 외부 소싱 또는 공고 게시.
자격 검증
이력서 분석, 성격 및 직무, 매니저, 팀과의 매칭.
연락
이메일, SMS, WhatsApp, 후속 조치 및 일정 조율.
면접 준비
스코어카드, 이력서, 매칭, 제안 질문 및 보조 화상 통화.
요청하세요. Chati가 경로를 구축합니다.
도구를 선택하거나, 소스를 선택하거나, 다음 단계를 선택할 필요가 없습니다. 단순히 목표를 표현하는 것부터 시작하세요.
유인하는 데 비용을 지불하기 전에 이미 알고 있는 사람이 누구인지 살펴보세요.
다음 채용 대상은 이미 ATS에 있을 수 있습니다. Chati는 접근을 허용한 인재 풀을 조회하고, 관련성 있는 이전 지원자를 찾아 새로운 요구 사항과 비교할 수 있습니다.
적합한 지원자가 인재 풀에 없나요? Chati가 검색 범위를 넓힙니다.
Kalent 덕분에 Chati는 동일한 대화에서 외부 소싱을 시작할 수 있습니다. 검색 내용을 전달하고, 관련성 있는 프로필을 검색하고, 필요한 정보를 보강한 다음 Trimoji가 분석 및 매칭을 이어갑니다.
소싱이 좋은 공고를 대체할 수는 없습니다.
Chati는 또한 고전적인 방식으로 채용을 시작할 수 있습니다. ATS를 연결하거나 Trimoji 환경에서 직접 할 수 있습니다.
ATS 사용
Chati는 공고를 준비하고 ATS 환경, 채용 페이지 및 일반적인 채널을 사용합니다.
ATS 없이
Trimoji 채용 CMS, 공고 생성, 게시, 다중 확산 및 지원서 중앙 집중화.
둘 다
Chati는 귀하의 인프라에 맞게 경로를 조정하고 단일 경험으로 채용을 유지합니다.
지원자를 찾는 것만으로는 부족합니다. 이해해야 합니다.
Chati는 Trimoji의 다양한 지능을 조율하여 지원자 데이터를 실행 가능한 정보로 변환합니다.
Livi - 이력서 분석
경험, 기술, 교육, 언어, 지식 및 특정 기준.
Personi - 이상적인 프로필
기술 역량, 성격, 행동 역량, 환경 및 성공 기준.
매칭 - 비교
직무, 매니저, 팀 및 조직에서 정의한 기준.
Dossi - 결정
요약, 비교, 면접 가이드, 지원자 서류 및 온보딩.
지원자를 찾는 것, 좋죠. 연락하는 것은 더 좋습니다.
프로필이 식별되면 Chati에게 연락하도록 요청하세요. 메시지를 준비하고, 응답을 추적하고, 후속 조치를 취하고, 다음 단계까지 대화를 이어갑니다.
일정 조율은 이제 그만.
Chati는 참가자의 가용 시간을 확인하고, 지원자에게 적절한 시간을 제안하며, 약속을 확인하고, 자동으로 화상 통화 링크가 포함된 초대장을 생성합니다.
이제 귀하 차례입니다.
면접은 여전히 인간적인 대화입니다. Chati는 귀하를 대신하여 면접을 진행하지 않습니다. 대신 귀하를 준비시키고, 원하면 안내하며, 진행 상황을 기록합니다.
회의록 작성은 줄이고, 결정은 늘리세요.
대화가 끝나면 Chati는 대화를 구조화된 실행 가능한 요소로 변환합니다.
전사 및 요약
모든 메모를 다시 작성하지 않고도 대화와 주요 내용을 찾으세요.
보조 스코어카드
관찰된 사실을 직무 기준에 연결하세요.
지원자 서류
매니저에게 공유할 논리적인 자료를 준비하세요.
온보딩
지원자가 선정되면, 그의 도착을 준비하는 데 유용한 요소를 생성하세요.
비교
최종 후보자들을 동일한 기준으로 비교하세요.
인간이 결정합니다
Chati는 정보를 구조화합니다. 결정은 귀하의 손에 달려 있습니다.
Chati는 채용을 돕는 것 이상으로, 다음 미션을 찾는 데도 도움을 줄 수 있습니다.
훌륭한 지원자를 만났지만 그에게 맞는 직무가 없나요? Chati에게 어디에 추천해야 할지 찾아보도록 요청하세요.
Chati는 Mantiks를 사용하여 지원자와 일치하는 기회를 식별하고, 관련 회사를 찾고, 관련 의사 결정권자를 식별하며, 영업 활동을 준비합니다.
하나의 에이전트. 귀하의 모든 생태계.
Chati는 모든 소프트웨어를 대체하려고 하지 않습니다. 대신 함께 작동하도록 합니다.
의도를 이해하고, 경로를 선택하고, 올바른 기능을 호출하며, 사용자를 단일 경험으로 유지합니다.
귀하의 ATS는 그대로 유지됩니다. Chati가 더 유용하게 만듭니다.
인프라를 변경할 필요가 없습니다. 사용 가능한 연결을 통해 Chati는 참조 시스템에서 유용한 정보를 읽고, 작동하고, 업데이트할 수 있습니다.
ATS가 없다면? Chati는 Trimoji 환경에서도 직접 작동합니다.
자동화한다고 해서 귀하를 대신해 결정하는 것은 아닙니다.
Chati가 사용할 수 있는 것, 접근할 수 있는 데이터, 실행할 수 있는 작업, 귀하의 승인이 필요한 시점을 귀하가 정의합니다.
제어된 접근
Chati는 귀하의 조직에서 허용한 범위 내에서만 작동합니다.
확인된 작업
민감한 작업은 실행 전에 승인을 받을 수 있습니다.
인간 결정
검색, 분석 및 준비는 자동화될 수 있습니다. 최종 결정은 여전히 인간의 몫입니다.
Chati는 제로에서 시작하지 않습니다.
Trimoji 생태계와 고객이 이미 보유한 통합 기능을 활용합니다.
가장 많이 묻는 질문들.
Chati가 채용 담당자를 대체하나요?
아니요. Chati는 검색, 분석, 준비 또는 자동 실행될 수 있는 작업을 처리합니다. 면접, 인간 평가 및 결정은 귀하에게 달려 있습니다.
Chati가 제 ATS를 대체하나요?
반드시 그렇지는 않습니다. 이미 ATS가 있다면 Chati는 ATS와 함께 작동하여 통합에 따라 사용 가능한 기능을 활용할 수 있습니다. ATS가 없다면 Trimoji도 필요한 환경을 제공할 수 있습니다.
Chati는 어디에서 지원자를 찾나요?
먼저 기존 인재 풀에서 시작합니다. 이 풀이 충분하지 않으면 승인된 다른 소스(수신 지원서, 다중 확산 또는 외부 소싱)를 사용할 수 있습니다.
지원자에게 직접 연락할 수 있나요?
예. 귀하의 설정에 따라 Chati는 이메일, SMS 또는 WhatsApp을 통한 메시지를 준비하고 전송하며, 후속 조치를 관리하고, 약속을 잡을 때까지 교환을 진행할 수 있습니다.
면접을 예약할 수 있나요?
예. Chati는 동기화된 일정을 사용하고, 가용 시간을 찾고, 지원자에게 시간을 제안하며, 회의를 생성할 수 있습니다.
Chati가 면접을 진행하나요?
아니요. Trimoji 화상 통화는 채용 담당자를 지원하도록 설계되었습니다: 이력서, 스코어카드, 매칭, 제안된 질문 및 전사. 대화는 인간적인 대화로 유지됩니다.
Chati가 컨설팅 회사의 영업 활동을 도울 수 있나요?
예. 지원자로부터 Chati는 Mantiks를 사용하여 유사한 프로필을 채용하는 회사를 식별하고, 의사 결정권자를 찾고, 영업 접근 방식을 준비할 수 있습니다.
Chati가 채용 결정을 내리나요?
아니요. Chati는 정보를 검색, 구조화 및 비교하는 데 도움을 줍니다. 결정은 여전히 인간의 몫입니다.
그럼 Chati에게 말하는 것부터 시작하세요.
요구사항을 설명하세요. Chati는 경로를 구축하고, 올바른 도구를 활용하며, 만남까지 귀하를 지원합니다.