소개

플랫폼의 목적은 무엇인가요?

Trimoji는 채용, 내부 이동 또는 직업 개발에 관한 평가를 구조화하고 결정을 객관화하는 데 도움이 되는 플랫폼입니다. 직무, 이력서, 소프트 스킬, 성격, 매칭 등의 주요 정보를 중앙 집중화하여 프로필을 명확하게 비교하고 공유 가능한 결과물을 생성합니다.

Trimoji는 채용 담당자나 평가의 인간적인 측면을 대체하지 않는다는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 이 플랫폼은 가능한 객관적인 CV 및 성격 데이터를 얻고 이를 직무(및 특정 맥락)와 관련하여 맥락화하는 데 도움이 되는 도구 역할을 합니다.

결과: 채용에서 최선의 결정을 내릴 수 있는 더 명확한 정보, 직원을 더 잘 지원하고 직업 전환 전망에서 귀중한 동맹이 될 것입니다.

직무별 이상적인 프로필 (Personi)

목표 프로필과 평가 기준을 정의하여 처음부터 HR과 매니저를 일치시키십시오.

이력서 분석 및 채점

구조화된 읽기 방식과 사전에 정의된 기준에 기반한 채점을 통해 이력서를 분석합니다.

소프트 스킬 및 성격 분석

소프트 스킬, 업무 스타일, 주의할 점, 개발 기회 등 프로필에 대한 더 completa한 정보를 확인하세요.

직무 및 팀 매칭

프로필과 직무의 적합성 및 팀과의 적합도(상호 보완성, 주의할 점)를 시각화하세요.

보고서 및 결과물

분석을 공유하고 의사 결정을 안전하게 할 수 있도록 명확하고 읽기 쉬운 결과물을 생성하세요.

잠재력 발견

이력서 이상의 지원자의 강점, 개선점, 성공 요인을 파악하세요.

프로필 비교 도구

균일한 기준으로 여러 프로필을 비교하여 최종 선택을 명확하게 하세요.

평가 캠페인

캠페인 시작 및 추적: 초대, 참가자 진행 상황, 자동 알림 및 중앙 집중식 결과.

통계

캠페인 및 평가에 대한 유용한 지표를 통해 업무를 관리하세요.

E-learning

전용 교육 콘텐츠를 통해 플랫폼 채택 및 팀 역량 강화를 용이하게 하십시오.

다중 계정

범위별 명확한 구성을 통해 여러 팀 또는 부서에 플랫폼을 배포하세요.

Trimoji는 구체적으로 무엇을 하나요?
니즈를 파악하고, 프로필을 분석하며, 명확한 결과물을 비교 및 생성하여 의사 결정을 용이하게 합니다.

동시에 여러 건의 채용에 적합한가요?
네, 평가 캠페인 및 관련 추적 기능을 통해 가능합니다.

여러 팀에서 사용할 수 있나요?
네, 다중 계정 기능과 범위별 관리를 통해 가능합니다.

실제 사례를 통해 작동 방식을 확인하고 싶으신가요?