Taleez와 Trimoji: 귀사의 채용을 위한 혁신적인 통합
도구 이해하기
1. Taleez란 무엇인가요?
Taleez는 채용 프로세스를 최적화하고 체계화하도록 설계된 ATS(Applicant Tracking System), 즉 지원자 관리 도구입니다. 이를 통해 채용 담당자는 다음과 같은 작업을 할 수 있습니다:
하나의 플랫폼에 모든 지원서를 중앙 집중화합니다.
명확한 열과 단계가 있는 시각적 파이프라인을 통해 채용을 체계화합니다.
다양한 채널(채용 페이지, 구인 사이트)에 채용 공고를 게시합니다.
지원자를 효과적으로 추적합니다(메모, 평가, 이력, 후속 조치).
👉 요약하자면: Taleez는 일상적인 채용을 구성하고 유연하게 만들며, 지원자 경험을 개선하는 데 사용됩니다.
부가 가치
2. Taleez에 Trimoji를 통합하는 이유는 무엇인가요?
Trimoji는 채용 프로세스에 직접 통합된 소프트 스킬 및 하드 스킬 기반의 예측 분석 계층으로 Taleez를 강화합니다.
구체적으로, 통합을 통해:
⏩ 들어오는 이력서는 프로세스에 도착하는 즉시 자동으로 분석됩니다.
⏩ 하드 스킬, 전환 가능 기술 및 직무와의 일치성은 점수로 평가됩니다.
⏩ 소프트 스킬은 전용 성격 검사를 통해 평가됩니다.
자동 트리거(소프트 및 하드 스킬 기반)는 다음을 가능하게 합니다:
1. 적절한 시기에 설문지를 보냅니다.
2. 수동 개입 없이 올바른 프로필에 우선순위를 지정합니다 📊.
Personi(이상적인 프로필)를 기반으로 지원자 ↔ 직무 매칭 점수를 얻습니다.
👉 단순히 이력서를 저장하는 것을 넘어섭니다: 이력서를 이해하고, 비교하고, 우선순위를 지정합니다.
🎯 명확한 목표: 더 빠르고, 더 정확하게, 그리고 설명 가능한 결정으로 채용하며, 직관에만 의존하지 않고 데이터를 기반으로 합니다.
설치
3. Taleez에서 Trimoji를 활성화하는 방법은 무엇인가요?
- 단계를 따르세요:
1️⃣ Trimoji에서 API 키를 가져옵니다.
2️⃣ Taleez 지원팀([email protected])으로 보내주세요.
✅ 지원팀으로부터 확인을 받으면 통합이 활성화됩니다.
사용 가이드
4. Taleez에서 Trimoji를 사용하는 방법은 무엇인가요?
📥 지원서 접수 즉시
들어오는 이력서는 자동으로 분석됩니다.
지원자는 하드 스킬과 직무와의 관련성에 대해 평가받습니다.
하드 스킬 매칭 점수 덕분에 가장 관련성 높은 프로필을 즉시 시각화할 수 있습니다.
🚀 소프트 스킬 설문지 자동 또는 수동 발송
지원자 프로필에서:
더보기 > Trimoji 설문지 보내기를 클릭합니다.
직무와 연결된 캠페인을 선택합니다.
⚠️ 캠페인은 Trimoji에서 미리 생성된 Personi와 연결되어야 합니다.
지원자는 이메일로 설문지를 받습니다.
트리거를 통해: 원하는 열에서 지원자는 자동으로 이메일로 설문지를 받습니다.
두 경우 모두 소프트 스킬 매칭 점수와 관련 보고서에 액세스할 수 있습니다!
🔎 분석 후
Taleez에서 다음을 수행할 수 있습니다:
✅ 실시간으로 설문지 진행 상황을 추적합니다.
✅ 전체 매칭 점수(하드 + 소프트 스킬)를 시각화합니다.
✅ 상세 분석 보고서 PDF를 조회하고 다운로드합니다.
✅ 동일한 채용 공고에 대해 여러 지원자를 객관적으로 비교합니다.
결론
Taleez + Trimoji는 다음을 위한 완벽한 조합입니다:
구조화된 ATS + 진정한 분석 인텔리전스.
단순히 저장되는 것이 아니라 자동으로 분석되는 이력서.
채용 프로세스에 통합된 소프트 & 하드 스킬 트리거.
더 빠르고, 더 신뢰할 수 있으며, 설명 가능한 채용 결정.
👉 요약하자면: 수동 분류 감소, 오류 감소, 더 나은 채용.