채용 컨설팅 회사 Rakam 소개

사업 분야

Rakam은 파리와 몽펠리에에 본사를 둔 채용 및 HR 전략/거버넌스 컨설팅 회사입니다.

3년 전에 설립되었으며 현재 15명의 직원이 있습니다.

R&D 및 기술 혁신 분야 전문 기업을 대상으로 채용, HR 전략 및 거버넌스, 노동법에 대한 컨설팅을 제공합니다.

고객 포트폴리오

👉 스타트업 50%

👉 혁신 자금 조달, 관리 및 전략 컨설팅 회사 30%

👉 사회적 경제, 기업, 신재생 에너지 및 공공 부문 20%

채용 대상 프로필 유형

Rakam은 주로 인력 부족 프로필을 채용합니다:

👉 Tech / Digital / R&D 직무

👉 C-level(총괄 이사, 파트너, VP, 국가 매니저) 및 지원(HRD, 법무 책임자, 프로젝트 관리자 등) 직책의 관리직 프로필

👉 영업 및 마케팅 프로필

👉 자금 조달, 관리 및 혁신 전략 컨설팅 관리직 프로필

직업에 대한 비전

고객 측면에서 Rakam은 진정한 비즈니스 파트너로서 포지셔닝하며, 컨설턴트의 전문성을 바탕으로 모든 종류의 HR 및 채용 문제에 대해 지원합니다.

제안하는 혁신적이고 맞춤화된 솔루션의 품질을 기반으로 한 접근 방식을 선호합니다.

지원자 측면에서 컨설턴트는 진정한 커리어 에이전트로서 질적이고 지속 가능한 지원자 경험을 보장하는 데 주력합니다:

👉 긴밀한 관계를 통한 인재 풀에 대한 깊이 있는 지식

👉 최적화된 채용 프로세스

👉 지원자의 기대치에 부합하는 직책 제안

👉 직업 발전 컨설팅

“먼저 주고 나중에 받는다.”

컨설턴트는 목표 기반 변동 보상을 받지 않습니다.

직업적 친밀감에 기반한 암묵적인 계약을 통해 소통의 질을 우선시하며, 지원자와 고객의 요구와 기대를 경청하고 신뢰할 수 있는 제3자가 되기 위해 시간을 할애합니다.

Rakam 채용 컨설팅과 Trimoji의 파트너십

우리의 이야기

저희는 2021년부터 Rakam을 지원하게 된 것을 행운으로 생각합니다.

그들은 저희의 가장 충성스러운 고객 중 하나이며 Trimoji 여정에 합류한 세 번째 고객입니다!

Trimoji 활용 방법

👉 내부(컨설팅 회사 직원) 및 외부(고객사) 채용 시

👉 연간 1,000건 이상의 Trimoji 테스트 수행

👉 의사 결정 도구로서 채용 프로세스 후반부에 거의 매일 도구 사용

채용 문제점

수요가 많고 따라서 매우 인기 있는 인력 부족 프로필 채용 시, 회사는 다음과 같은 기능을 제공하는 도구를 찾고 있었습니다:

👉 채용 프로세스 기간 단축

👉 지원자의 행동 역량 신속하고 정확하게 분석

👉 적합한 지원자 선택에 대한 고객의 결정 확신

👉 최적의 지원자 경험 보장

Trimoji를 선택한 이유

이전에 해당 회사는 다른 행동 역량 평가 솔루션을 사용했습니다.

일부 불만족스러운 점으로 인해 Trimoji로 전환하게 되었습니다:

⛔ 테스트 소요 시간: 20~40분으로 지원자들이 너무 길다고 판단

⛔ 설문지의 복잡성: 100개 이상의 질문

⛔ 도구가 발전하지 않음

Trimoji가 제공하는 솔루션

✅ 3분의 설문지로 지원자가 면접 중 쉽게 완료 가능

✅ 지원자에게 만족스러운 경험을 보장하는 재미있는 도구

✅ Personi 생성 기능으로 고객의 요구 사항을 정확하게 정의하고 지원자 소싱 및 선별 시간을 절약

✅ 채용 담당자와 고객이 쉽게 이해할 수 있는 짧은 버전으로 제공되는 포괄적인 분석

✅ 무제한 테스트 횟수와 매력적인 가격

Trimoji 행동 역량 분석 도구 경험

지원자들은 경험에 만족하고 있습니다:

✅ 성격 검사가 빠르고 재미있음

✅ 분석 결과에 접근할 수 있으며 결과에 대한 의견이 반영됨

✅ 분석 결과를 쉽게 이해하고 자신의 강점, 잠재력, 그리고 자신에게 맞는 업무 환경을 더 잘 파악할 수 있음

채용 결과

✅ 채용 마감 시간 단축

✅ 회사의 가치와 일치하는 지원자 경험

✅ 채용 업무에 대한 컨설턴트의 전문성을 강조하는 세심한 고객 경험

지원자의 행동 역량 평가를 위한 Trimoji의 가장 선호되는 기능

👉 지원자 Personi 생성

고객에게 확신을 주고, 제안된 프로필이 고객의 요구와 일치하기 때문에 의사 결정을 돕습니다.

👉 팀 빌더

지원자의 프로필과 업무 환경, 관리자, 팀원 간의 매칭 도구입니다.

주의점을 명시하고 정보에 입각한 의사 결정을 내릴 수 있도록 합니다.

👉 화이트 라벨 분석의 다양한 버전

분석의 짧은 버전은 이력서 및 면접 요약과 함께 고객에게 전달됩니다. 이를 통해 신속하게 전달할 수 있는 완전한 평가 서류를 갖출 수 있습니다.

개선 영역

분석 요약은 좀 더 차분한 디자인이 필요합니다(현재 개선 중이며 인터뷰 시점에서는 고객이 알지 못했습니다).

차이를 만드는 Trimoji의 작은 장점:

🏅 Trimoji의 지원: 긴밀하고 경청하는 관계.

🏅 상호 이익이 되는 파트너십 구축 가능성

🏅 질문에 답변하기 위한 팀의 가용성.

🏅 요구 사항 및 기대치에 따라 새로운 기능을 공동 개발할 수 있는 솔루션의 발전성.

🏅 인체 공학적이고 재미있으며 빠르게 배울 수 있는 솔루션으로 사용자 경험에 대한 세심한 관리.

앞으로의 이야기

이 회사는 고객에게 내부 이동 지원 기능을 활용하고자 합니다.

Rakam

Thomas Varinot