모든 지원자를 자격을 갖춘 기회로 전환하세요!
자발적 지원은 종종 제대로 활용되지 못하는 인재의 보고입니다. 체계적인 프로세스가 없다면 수많은 유망한 프로필이 사라지거나 잘못 안내되거나 HR 도구에서 보이지 않게 될 수 있습니다.
Trimoji를 사용하면 모든 자발적 지원이 자격을 갖춘 기회가 됩니다. 지원자는 평가를 받고 프로필에 맞는 제안으로 안내되며, 자동으로 채용 프로세스에 통합됩니다.
과제
자발적 지원의 어려움
자발적 지원 관리에는 HR 팀에 몇 가지 과제가 있습니다:
- 관련 지원을 놓치지 않도록 합니다.
- 들어오는 프로필을 신속하게 처리합니다.
- 이력서를 넘어 지원자를 평가합니다.
- 프로필을 올바른 채용 공고로 안내합니다.
- 인재 풀을 강화합니다.
- 기존 ATS 워크플로에 지원자를 통합합니다.
이제 목표는 단순히 이력서를 저장하는 것을 넘어, 자발적 지원을 활성, 자격을 갖춘, 활용 가능한 인재 풀로 전환하는 것입니다.
작동 방식
Trimoji를 통한 구체적인 구현
지원자가 자발적으로 지원하는 경우, 지원이 처리되고 있음을 알리는 이메일을 자동으로 받게 됩니다.
이 이메일에는 다음과 같은 정보를 요청하는 Trimoji 링크를 포함할 수 있습니다:
- 이력서 제출.
- Trimoji 설문 조사 실시.
자동 이메일 예시
이후 지원자는 Trimoji 분석을 수행합니다. 결과에 따라 프로필에 가장 적합한 채용 공고를 확인하고 원하는 기회에 직접 지원할 수 있습니다.
이러한 프로세스를 통해 지원자는 가장 적합한 채용 공고에 스스로 위치를 지정할 수 있으며, 동시에 ATS를 통해 회사의 채용 프로세스에 자동으로 참여하게 됩니다.
또한 Trimoji에서는 제공하는 채용 공고 대비 지원자 프로필의 잠재력을 파악할 수도 있습니다!
통합
ATS 통합: 자발적 지원 흐름 자동화
ATS 통합 덕분에 자발적 지원은 더 이상 메일함이나 비활성 데이터베이스에 고립되지 않습니다.
프로필은 자동으로:
- 수집됩니다.
- 분석됩니다.
- Trimoji 결과로 강화됩니다.
- 호환되는 채용 공고에 연결됩니다.
- 기존 채용 워크플로에 통합됩니다.
이를 통해 채용 담당자는 가용 프로필에 대한 가시성을 높이고, 열린 직무에 높은 잠재력을 가진 지원자를 신속하게 식별할 수 있습니다.
이점
구체적인 이점
Trimoji는 명확한 운영 결과를 제공하여 자발적 지원 관리를 최적화합니다:
- 어떠한 지원도 놓치지 않습니다.
- 지원자를 적합한 채용 공고로 더 잘 안내합니다.
- 더 자격을 갖춘 인재 풀을 확보합니다.
- 지원자 처리 자동화.
- ATS로 직접 통합.
- 제공된 채용 공고 대비 프로필 잠재력 식별.
- HR 팀 시간 절약.
Trimoji를 통해 자발적 지원은 채용 최적화 및 지원자 풀 가치 향상을 위한 구체적인 수단이 됩니다.