중소기업이신가요? 더 나은, 더 빠른, 더 적은 위험으로 채용하세요.
중소기업에서는 모든 채용이 중요합니다.
대기업과 달리, 채용 실수는 시간 낭비, 팀 과부하, 고객 영향, 생산성 저하, 흡수하기 어려운 재정적 비용 등 빠르게 중대한 결과를 초래할 수 있습니다.
Trimoji는 중소기업이 더 빨리, 더 많은 성공 가능성을 가지고 올바른 사람을 채용하도록 돕습니다.
AI 활용
수많은 이력서 중에서 최고의 프로필을 찾으세요
지원자를 받는 것은 별개의 문제입니다. 적합한 지원자를 식별하는 것은 또 다른 문제입니다.
Trimoji의 Livi AI를 통해 귀사의 기준에 따라 이력서를 자동으로 분석, 분류 및 점수화합니다:
- 필요 역량
- 경력
- 학력
- 지역
- 언어
- 이전 가능한 기술
- 기대되는 행동 역량
몇 초 안에 귀사의 요구사항에 가장 적합한 프로필을 명확하게 분류할 수 있습니다.
검색 맞춤 설정
이상적인 지원자를 정확하게 정의하세요
귀사에서 직원의 성공을 좌우하는 것이 무엇인지 설명하기 어려운 경우가 있으신가요?
Personi를 통해 Trimoji는 2,500개 이상의 직무에 대한 이상적인 프로필을 자동으로 생성합니다.
그런 다음 다음과 같은 사항을 조정할 수 있습니다:
- 기대되는 기술 역량
- 경력 수준
- 학력
- 언어
- 성격 특성
- 이동 또는 지역 기준
결과: 모든 채용 담당자와 매니저가 동일한 요구사항 정의를 바탕으로 업무를 수행합니다.
성공의 핵심
차이를 만드는 행동 역량을 평가하세요
기술 역량만으로는 항상 충분하지 않습니다.
의사소통, 협업, 자율성, 팀워크, 적응 능력 등은 종종 중소기업에서 성공의 진정한 요인이 됩니다.
Trimoji를 통해 지원자는 빠르고 재미있는 성격 분석을 수행하여 다음을 측정할 수 있습니다:
- 그들의 의사소통 방식
- 그들의 협업 방식
- 그들의 동기
- 팀 내에서의 행동
- 그들의 적응 능력
이해하기 쉬운 보고서를 통해 면접에서 바로 활용할 수 있습니다.
재정 최적화
채용 실수를 줄이세요
잘못된 채용은 수천 유로의 비용이 들 수 있습니다.
채용에 소요되는 시간, 온보딩, 교육, 직원 교체까지 비용은 빠르게 증가합니다.
Trimoji는 다음을 통해 채용을 안전하게 하는 데 도움을 줍니다:
- 이력서 분석
- 행동 역량 평가
- 지원자 ↔ 직무 매칭
- 지원자 ↔ 팀 매칭
- 의사 결정 지원 보고서
더 객관적인 정보를 바탕으로 의사 결정을 내릴 수 있습니다.
채용 그 이상
현재 직원의 성장을 지원하세요
Trimoji는 채용에만 사용되지 않습니다.
많은 중소기업이 플랫폼을 다음과 같은 용도로도 사용합니다:
- 내부 잠재력 파악
- 내부 이동 준비
- 팀 시너지 향상
- 온보딩 지원
- 매니저 지원
직원들에 대한 더 나은 이해와 그들의 작동 방식을 파악할 수 있습니다.
가시성 및 공유
완전하고 공유 가능한 보고서
몇 번의 클릭으로 다음을 생성할 수 있습니다:
- 지원자 서류
- 성격 분석
- 지원자 비교
- 팀 적합도 보고서
- 온보딩 보고서
- 맞춤형 면접 가이드
모든 문서는 내부적으로 공유 가능하며 귀사의 브랜드에 맞게 사용자 정의할 수 있습니다.
우리의 강점
중소기업이 Trimoji를 선택하는 이유?
- 지원서 분류 시간 절약
- 더 안전한 채용
- 지원자에 대한 완전한 통찰력
- 사용하기 쉬운 도구
- 주요 ATS와의 통합
- 전문적인 화이트 라벨 보고서
- 10~5,000명의 직원을 보유한 중소기업에 적합
우리의 약속
더 큰 확신으로 채용하세요
이력서는 이야기의 일부일 뿐이기 때문에 Trimoji는 기술, 성격, 귀사의 상황을 결합하여 장기적으로 성공할 가능성이 높은 지원자를 식별하도록 돕습니다.
Trimoji, 중소기업이 더 빠르고, 더 나은, 더 평온한 채용을 할 수 있도록 돕는 솔루션입니다.