Trimoji vs Hogan Assessments: funkcjonalności i cennik
| Kryterium | Trimoji | Hogan Assessments |
|---|---|---|
| Cena katalogowa | Od 200 €/miesiąc w abonamencie rocznym | Ceny nie są publikowane na przeglądanych stronach oficjalnych |
| Assessment | Kompetencje miękkie, metaprofile zawodowe, kampanie, raporty HR i dopasowanie do stanowiska | Testy osobowości zawodowej: HPI, HDS, MVPI |
| Rekrutacja | Analiza CV AI, wynik dopasowania, porównanie kandydatów i pomoc w podejmowaniu decyzji | Ocena osobowości w celu przewidywania wyników i wspierania selekcji |
| Integracje | Integracje z partnerskimi systemami ATS w zależności od planu | Do weryfikacji w zależności od dystrybutora lub wdrożenia |
| Pozycjonowanie | Rozwiązanie HR skoncentrowane na rekrutacji operacyjnej, CV, kompetencjach miękkich i decyzjach menedżerskich | Historyczny gracz w dziedzinie oceny psychometrycznej, przywództwa i rozwoju talentów |
Które narzędzie wybrać?
Hogan Assessments jest odpowiedni dla firm poszukujących uznanej oceny psychometrycznej, w szczególności w zakresie osobowości, motywacji, przywództwa i zachowań pod presją. Hogan skupia się na trzech głównych ocenach: HPI, HDS i MVPI.
Trimoji jest zaprojektowany tak, aby połączyć ocenę z konkretnym procesem rekrutacyjnym: analiza CV AI, definicja potrzeb stanowiska z metaprofilem, kompetencje miękkie, kampanie oceniające, dopasowanie i czytelny raport dla rekruterów i menedżerów.
Dlaczego rekruterzy wybierają Trimoji?
Dla zespołów, które chcą szybciej przejść od dużej liczby aplikacji do listy potencjalnych kandydatów, Trimoji oferuje bezpośredni wgląd.
- Kontekst stanowiska: metaprofil służy jako punkt odniesienia do porównywania kandydatów.
- CV AI: aplikacje są strukturyzowane przed arbitrażem.
- Dopasowanie: profile są porównywane z rzeczywistymi potrzebami stanowiska.
- Raporty: wyniki są czytelne i możliwe do udostępnienia menedżerom.
ROI: przekształć ocenę w decyzję
Test psychometryczny pomaga lepiej zrozumieć profil. Dla zespołu rekrutacyjnego ważne jest również priorytetyzowanie aplikacji, przygotowywanie rozmów kwalifikacyjnych i szybsze podejmowanie decyzji.
Trimoji dodaje warstwę operacyjną: CV, kompetencje miękkie, dopasowanie do stanowiska i wyniki bezpośrednio zintegrowane z procesem HR.
Do zapamiętania w 30 sekund
- Hogan Assessments to historyczny punkt odniesienia w ocenie psychometrycznej i przywództwie.
- Trimoji został zaprojektowany, aby przyspieszyć decyzje rekrutacyjne dzięki prostemu odczytowi CV, kompetencji miękkich i dopasowania.
- Ceny Hogan nie są publikowane na przeglądanych stronach oficjalnych; Trimoji oferuje cenę wyjściową od 200 €/miesiąc w abonamencie rocznym.