Qual ferramenta escolher?
TestGorilla foca muito em testes de habilidades e em uma biblioteca de avaliações. Trimoji se diferencia por uma leitura de recrutamento mais integrada: CV analisado, Personi, avaliação de soft skills e score de compatibilidade com a vaga para preparar uma decisão de RH concreta.
Por que os recrutadores consideram o Trimoji?
- Menos dispersão: CV, soft skills e relatórios em um mesmo fluxo.
- Referencial da vaga: comparar com a necessidade real, não apenas com um teste isolado.
- Decisão: gerar relatórios úteis para entrevistas e tomadas de decisão.
Para testar
Importar os CVs de uma vaga e gerar uma lista curta legível.
Para complementar
Enviar uma campanha de soft skills para os candidatos prioritários.
ROI: vá além do teste
Em grandes volumes de CVs, o desafio é evitar a multiplicação de ferramentas. O Trimoji ajuda a estruturar a triagem, o matching com a vaga e a apresentação ao gestor, com créditos de CV incluídos e compra regressiva de acordo com o volume.
Fontes públicas consultadas: páginas oficiais TestGorilla “Pricing” e “Assessments”, páginas públicas Trimoji “Pricing”, “CV Analysis and Scoring”, “Assessment by Trimoji”, “Personi”, “Assessment Campaigns” e “Integrations”. Preços e funcionalidades podem mudar; verificação recomendada antes de publicação comercial.