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E-learning

E-learning Trimoji: Seu Guia para Dominar a Plataforma

SOBRE

Para que serve o e-learning Trimoji?

O e-learning Trimoji é uma base de conhecimento integrada à plataforma, acessível a qualquer momento, que permite que você desenvolva suas habilidades no uso do Trimoji e na leitura das análises. Ele inclui trilhas de aprendizado, lições estruturadas e um sistema de certificação.

O objetivo é ajudar recrutadores, gestores e consultores a usar o Trimoji de forma mais autônoma e consistente, e a interpretar melhor os resultados no dia a dia.

Interface do e-learning Trimoji

Você deseja tornar suas equipes autônomas e homogêneas no uso do Trimoji?

Solicite uma demonstração Trimoji

CONTEÚDO

O que você encontrará no e-learning

Uma biblioteca de lições sempre acessível

O conteúdo está disponível continuamente, em forma de módulos, para que você possa consultar rapidamente um conceito ou revisar uma etapa.

Uma busca para encontrar uma lição

Um campo de busca permite encontrar uma lição específica na base de dados.

Funcionalidade de busca no e-learning

Módulos focados no uso do produto

Exemplos de temas visíveis na interface: Enviar uma análise, criar um briefing de vaga ideal, fazer matching de perfis, gerar um dossiê do candidato.

Exemplos de módulos de treinamento Trimoji

Acompanhamento de progresso

Cada módulo exibe um progresso para que você saiba onde está e possa retomar facilmente.

Acompanhamento de progresso no e-learning

Certificação Trimoji

Ao concluir o treinamento, você pode obter uma certificação Trimoji. A interface também oferece uma opção para adicioná-la ao seu perfil do LinkedIn.

Página de certificação Trimoji

BENEFÍCIOS

Por que é útil

Padronizar práticas

Todos se baseiam nos mesmos referenciais, o que reduz as discrepâncias de interpretação entre os usuários.

Acelerar o onboarding de novos usuários

Novos recrutadores ou gestores podem dominar a plataforma mais rapidamente, com um percurso claro.

Ler e usar melhor as análises

O e-learning ajuda a transformar resultados em ações concretas: preparação de entrevistas, colaboração, entregas, integração.

Manter o nível ao longo do tempo

Como a base é acessível o tempo todo, ela também serve como suporte de lembrete, e não apenas para treinamento inicial.

FUNCIONAMENTO

Como funciona

Etapa 1: Acesse o e-learning

Você acessa a biblioteca de treinamento diretamente da plataforma Trimoji.

Acesso ao e-learning a partir da plataforma

Etapa 2: Siga os módulos úteis para sua função

Você avança módulo por módulo, de acordo com suas necessidades: envio de questionários, leitura de análises, relatórios, ferramentas de equipe, currículos, dossiês de candidatos.

Etapa 3: Valide seu progresso

O acompanhamento do progresso permite que você retome de onde parou e monitore seu avanço.

Etapa 4: Obtenha a certificação

Ao final do percurso, você obtém sua certificação Trimoji, com a possibilidade de compartilhá-la no LinkedIn.

APLICAÇÕES

Casos de uso

  • Onboarding de um recrutador, gestor ou consultor.
  • Harmonização das práticas dentro de uma equipe de RH ou de uma consultoria.
  • Suporte operacional antes de uma entrevista ou de uma apresentação de resultados.
  • Revisão pontual de uma funcionalidade (relatórios, equipe, currículo, dossiê do candidato).

PERGUNTAS FREQUENTES

FAQ

O e-learning está acessível permanentemente?

Sim, é uma base de conhecimento acessível a qualquer momento.

O e-learning substitui o acompanhamento humano?

Não. Ele complementa o acompanhamento tornando os usuários mais autônomos e padronizando os referenciais.

Posso obter uma certificação?

Sim, o treinamento permite obter uma certificação Trimoji, com a opção de adicioná-la ao LinkedIn.

Posso encontrar rapidamente um assunto específico?

Sim, uma busca permite encontrar uma lição específica.

Você deseja tornar suas equipes autônomas e homogêneas no uso do Trimoji?

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