Integração Trimoji × Jarvi
Automatize a pontuação de currículos e a análise de soft skills diretamente no Jarvi
Transforme seu ATS Jarvi em um verdadeiro assistente de análise e compatibilidade de candidaturas graças à inteligência artificial da Trimoji.
Com a integração nativa Trimoji × Jarvi, analise automaticamente os currículos dos seus candidatos, identifique os perfis que correspondem aos seus critérios de recrutamento e avalie suas soft skills, sem sair do seu ambiente Jarvi.
A partir da sua descrição de vaga, a Trimoji analisa as competências, a experiência e os critérios procurados para atribuir a cada candidatura um score de compatibilidade explicável.
Menos triagem manual. Mais tempo para interagir com os candidatos certos.
Por que conectar Trimoji ao Jarvi?
Um ATS enriquecido por inteligência artificial
A integração da Trimoji ao Jarvi permite automatizar várias etapas da análise das candidaturas, mantendo seus processos de recrutamento habituais.
Pontuação automática de currículos: Cada nova candidatura associada a uma vaga configurada pode ser analisada automaticamente pela Trimoji. O currículo é comparado aos critérios definidos no seu perfil ideal, chamado Personi. Um score de compatibilidade aparece diretamente no Jarvi.
Compatibilidade personalizada de acordo com suas necessidades: Defina as competências técnicas, experiências, formações e outros critérios relevantes para a vaga. A Trimoji compara então as candidaturas a este referencial para ajudar os recrutadores a identificar os perfis a serem examinados prioritariamente.
Avaliação de soft skills: A partir do Jarvi, inicie o envio de um questionário de personalidade Trimoji para seus candidatos. Esta avaliação, com cerca de 15 minutos, permite enriquecer a análise com informações sobre comportamentos profissionais, preferências de funcionamento e competências comportamentais.
Resultados explicáveis: Um score não é suficiente para entender uma candidatura. A Trimoji disponibiliza relatórios detalhados que permitem identificar os critérios considerados, os pontos de compatibilidade e os desvios entre o perfil do candidato e as expectativas da vaga.
Um recrutamento mais fluido: Automatize análises repetitivas, consulte os scores diretamente no seu ATS e concentre suas interações nas candidaturas mais relevantes. A decisão final permanece nas mãos do recrutador.
Como funciona a integração Trimoji × Jarvi?
Etapa 1 - Conecte sua conta Jarvi à Trimoji
A ativação da integração é feita através de uma conexão API entre as duas plataformas. No Jarvi, acesse as configurações avançadas, ative as automações e gere uma chave de API dedicada à Trimoji. Transmita esta chave ao suporte Trimoji por um canal seguro para finalizar a conexão. Assim que a integração for ativada, você poderá configurar suas campanhas de análise.
Etapa 2 - Crie seu perfil ideal com Personi
Na Trimoji, crie um Personi correspondente à vaga que você deseja preencher.
👉 Gere seu Personi a partir de uma descrição de vaga.
👉 Conte com o apoio da IA para estruturar os critérios da vaga.
👉 Defina e pondere competências, experiências e formações.
👉 Configure os critérios de filtragem das suas candidaturas.
👉 Este referencial servirá de base para a análise dos currículos.
Etapa 3 - Associe seu Personi a uma campanha
Crie uma campanha Trimoji a partir do Personi selecionado. Configure os parâmetros de avaliação e associe esta campanha ao seu processo de recrutamento no Jarvi. Assim, você terá um referencial comum para analisar as candidaturas ligadas a uma mesma busca.
Etapa 4 - Automatize a pontuação de currículos no Jarvi
A partir do seu projeto de recrutamento no Jarvi, selecione o Personi Trimoji correspondente à vaga. As candidaturas que entram no processo configurado são analisadas automaticamente. O recrutador pode então consultar os scores de compatibilidade diretamente no Jarvi, comparar as candidaturas e acessar as análises detalhadas.
Etapa 5 - Inicie as avaliações de soft skills
A partir da ficha do candidato no Jarvi, utilize a automação Trimoji para enviar um convite para realizar o questionário de personalidade. O candidato recebe um e-mail com as cores da sua empresa e completa sua avaliação online. Após a conclusão do questionário, os resultados permitem enriquecer a análise da candidatura com uma compatibilidade de soft skills e um relatório detalhado.
Quais resultados você obtém no Jarvi?
Um score de compatibilidade de CV diretamente visível
Visualize o nível de correspondência entre cada candidatura e seu referencial de vaga. Os scores permitem facilitar a leitura do seu banco de talentos e priorizar os perfis a serem estudados, sem substituir a análise humana das candidaturas.
Uma análise detalhada das competências
Acesse as informações usadas para avaliar a compatibilidade com a vaga: experiências, competências, conhecimentos e outros critérios do Personi. Assim, você pode entender os resultados e preparar entrevistas mais direcionadas.
Uma avaliação complementar da personalidade
Complete a análise do currículo com uma avaliação de soft skills. Esta abordagem ajuda a explorar como um candidato poderia funcionar em seu futuro ambiente profissional e a preparar as perguntas relevantes para a entrevista.
Relatórios em PDF utilizáveis
A Trimoji gera relatórios que permitem documentar as análises, comparar perfis e apoiar as discussões entre recrutadores e gestores. Os resultados permanecem como auxílios à decisão: eles não constituem uma decisão automática de recrutamento.
Trimoji × Jarvi: um recrutamento mais eficaz, sem mudar de ATS
Você já utiliza o Jarvi para centralizar seus candidatos, acompanhar suas oportunidades e organizar seus recrutamentos? Com a Trimoji, enriqueça seu ambiente de trabalho através de uma análise automatizada de candidaturas.
Jarvi organiza seu recrutamento. Trimoji ajuda você a analisar e comparar perfis.
Juntas, as duas soluções permitem reduzir tarefas repetitivas, estruturar a avaliação das candidaturas e dedicar mais tempo à relação com o candidato.
Perguntas frequentes sobre a integração Trimoji × Jarvi
Trimoji é compatível com Jarvi?
Sim. A Trimoji possui uma integração API com o Jarvi, permitindo automatizar a pontuação de currículos, consultar resultados de compatibilidade e iniciar questionários de soft skills.
É possível analisar currículos automaticamente no Jarvi?
Sim. Após a configuração do Personi e da automação associada a uma vaga, as candidaturas que entrarem no processo configurado podem ser analisadas automaticamente.
Como funciona a pontuação de currículos no Jarvi?
A Trimoji compara as informações do currículo com os critérios do Personi definidos para a vaga. Um score de compatibilidade é então disponibilizado no Jarvi, acompanhado de elementos que explicam a análise.
É possível enviar um teste de personalidade do Jarvi?
Sim. Uma automação Trimoji pode ser acionada a partir da ficha do candidato para enviar a ele um questionário de personalidade. O candidato recebe um convite por e-mail e completa sua avaliação online.
É preciso sair do Jarvi para usar a Trimoji?
Não, as principais ações integradas, como a consulta de scores e o acionamento de avaliações, são acessíveis a partir do Jarvi. A criação e configuração do Personi são feitas na Trimoji.
A pontuação por IA substitui a decisão do recrutador?
Não. A pontuação serve como um auxílio à análise e priorização de candidaturas. O recrutador mantém a responsabilidade pela avaliação e pela decisão final.
Como ativar a integração Jarvi × Trimoji?
A integração requer configuração de API e ativação das automações do Jarvi. A equipe Trimoji pode auxiliar você neste processo.
Pronto para conectar Jarvi e Trimoji?
Automatize a análise de suas candidaturas e enriqueça seu ATS com a pontuação de currículos e a avaliação de soft skills.