Nesta lição vamos falar sobre o elemento mais emblemático de todos, o trimoji.

Um pouco de história

Você entendeu, trimoji não se resume a ser apenas o nome da sua startup favorita; originalmente, é uma palavra-valise formada pela palavra "tri", vindo do latim (três), e "emoji".

Quando desenvolvemos nosso modelo de assessment, queríamos criar uma forma original e lúdica de resumir os hábitos de trabalho de um perfil. Queríamos dar uma ferramenta simples às empresas, permitindo-lhes criar um ambiente benéfico para os colaboradores, respeitando sua forma de trabalhar.

Em um único olhar, é possível conhecer a estrutura de gestão, a fonte de motivação e os hábitos de trabalho benéficos para uma pessoa, essas três características são cada uma representadas por um emoji.

Como ler um trimoji?

Um trimoji serve para resumir três traços de personalidade ligados ao trabalho em uma pessoa, um único desses traços pode tomar a forma de um emoji entre três emojis possíveis. Trata-se, portanto, de uma combinação de emojis, existem teoricamente 9 combinações possíveis, mas veremos que algumas combinações não existem.

Comecemos por estudar os diferentes traços e os emojis pelos quais eles podem ser representados.

1. A estrutura de gestão

Este emoji permite identificar se uma pessoa prefere trabalhar com muita autonomia em um ambiente livre com poucas regras impostas ou, ao contrário, em um ambiente hierarquizado com processos e um quadro bem definidos. É importante entender que também existe a possibilidade de uma pessoa não ter preferência particular.

Veja como são representadas essas preferências:

EMOJI@ROCKET: Ambiente livre com muita autonomia.

EMOJI@JOKER: Sem preferência particular, adapta-se facilmente a ambos.

EMOJI@TRAIN: Ambiente hierarquizado com um quadro e regras.

2. A fonte de motivação

Permite identificar o que motiva uma pessoa em seu trabalho entre a competição e a ajuda mútua. Algumas pessoas têm um espírito competitivo e são bastante solitárias na conquista de seus objetivos, enquanto outras preferem a noção de ajuda mútua e de trabalho em equipe.

Veja como são representadas essas preferências:

EMOJI@HANDSHAKE: Prefere a ajuda mútua, sempre pronto a dar uma mãozinha.

EMOJI@JOKER: Gosta de ajuda mútua e competição, capaz de se motivar sozinho ou em equipe.

EMOJI@MEDAL: Desafio e competição, bastante solitário na conquista de seus objetivos.

3. O ritmo de trabalho

Permite identificar se uma pessoa tem o hábito de trabalhar em um ritmo constante, organizado e regular ou se prefere trabalhar sob pressão, podendo gerenciar a pressão desta última ou ambas.

Veja como são representados esses hábitos:

EMOJI@EMERGENCY: Capaz de gerenciar a urgência. Tende a precisar da pressão de última hora para começar.

EMOJI@JOKER: Capaz de trabalhar tanto na urgência quanto na regularidade. Ritmo de trabalho aleatório com acelerações impressionantes e tempos de descanso necessários.

EMOJI@ALARM: Prefere trabalhar com regularidade, com listas de tarefas a serem feitas, em vez de trabalho que chega de improviso.

Representação na análise

O trimoji