Valide suas escolhas em tempo real com um CV de referência. Carregue um perfil existente, ajuste seu Personi e visualize instantaneamente o impacto de cada modificação no score de compatibilidade.

Por que usar um CV de referência?

Criar um Personi a partir de um perfil real permite construir um modelo muito mais próximo da realidade do terreno.

Em vez de definir o candidato ideal unicamente a partir de uma descrição de vaga, você pode se basear em um colaborador de alta performance, um recrutamento bem-sucedido ou um candidato representativo.

Essa abordagem facilita a criação do Personi e permite verificar imediatamente se os critérios definidos correspondem realmente ao perfil buscado.

Testando seu Personi

A partir do seu Personi, clique em Testar o Personi.

Uma janela se abre e permite selecionar um perfil existente em sua base de candidatos ou colaboradores.

Os perfis que possuem um CV de referência são facilmente identificáveis.

Após carregar o perfil, um score de compatibilidade é exibido.

Ajustando o Personi em tempo real

Você pode então modificar livremente seu Personi:

a importância das competências;
as soft skills;
as experiências;
os critérios de seleção;
as hard skills.

A cada modificação, o score de compatibilidade é recalculado automaticamente.

Você vê imediatamente se seu Personi se aproxima ou se distancia do perfil de referência.

Essa visualização em tempo real facilita os ajustes e permite construir um Personi muito mais preciso.

Compreendendo o detalhe da compatibilidade

O score global oferece uma visão rápida da compatibilidade, mas você pode ir muito além consultando o detalhe da compatibilidade.

Cada critério do Personi é analisado individualmente:

as competências detectadas;
as soft skills;
as experiências profissionais;
a formação;
os idiomas;
as licenças;
a geolocalização;
as palavras-chave;
assim como todos os critérios que compõem seu Personi.

Para cada um deles, você encontra:

o seu peso na compatibilidade;
o seu nível de correspondência com o perfil de referência;
os eventuais critérios não preenchidos ou não validados.

Esta visualização detalhada permite entender precisamente por que o score varia quando você modifica seu Personi e identificar rapidamente os critérios que têm o maior impacto.

Boas práticas

Use um colaborador reconhecido por sua alta performance.
Ajuste seus critérios progressivamente.
Analise as variações do score em vez de tentar atingir 100%.
Use o detalhe da compatibilidade para entender quais critérios influenciam o resultado.

O CV de referência nunca modifica automaticamente seu Personi.

Ele serve apenas como um ponto de comparação para ajudar você a construir um Personi mais realista, mais rapidamente e com maior precisão graças ao score de compatibilidade exibido em tempo real.

Testando seu Personi com um CV de referência