O relatório de equipe é um entregável muito completo que permite conhecer a personalidade e os relacionamentos de todos os membros de uma equipe.

Como editar o relatório de equipe?

Já vimos como editar um relatório de equipe, portanto, esta seção é um lembrete.

Para editar este relatório, vá para a sua página Construtor de Equipe e clique no botão Gerar um relatório na parte superior da coluna direita.

Uma janela se abre e clique no botão do relatório desejado. Aqui Relatório de Equipe Completo.

Por fim, indique um nome de arquivo no campo apropriado e clique em Baixar relatório.

O download será iniciado automaticamente e o arquivo PDF será salvo em seu dispositivo.

Como ler o relatório de equipe?

Página 1

Esta é a página de rosto, que fornece informações sucintas sobre a equipe e os membros que a compõem.

Página 2

Esta página detalha os membros da equipe analisados, indicando o nome, e-mails e outras informações fornecidas durante a criação da equipe.

Páginas 3 a N x Número de candidatos analisados

As páginas seguintes representam o detalhe das personalidades de cada membro em 1 página.

O número de páginas dependerá do número de membros na equipe.

As 7 páginas seguintes

As páginas seguintes mostram a comparação dos candidatos em 5 modelos psicométricos.
Essas páginas permitirão que você apoie a escolha do(s) candidato(s) mais compatível(is) com uma vaga, mostrando a sobreposição dos candidatos em cada um dos seguintes modelos:

O Radar
O modelo das 4 cores
O modelo de estilos de gestão
O modelo BIG 4
O modelo NEGOMAP

Exemplo de comparação de candidatos no RADAR

Páginas do relatório de compatibilidade

Você também terá páginas adicionais que fornecem uma indicação sobre o matching e os relacionamentos entre os membros.

Esta parte é muito útil para:

Analisar a chegada de um novo colaborador a uma equipe existente
Analisar o funcionamento de uma equipe existente
Criar uma nova equipe ou um novo departamento

É composta por várias páginas, cujo número dependerá do número de membros comparados.

Você terá à sua disposição:

Um gráfico representando os relacionamentos dos diferentes membros entre si.
1 página por membro sobre o relacionamento com o restante da equipe: uma pontuação geral e uma pontuação com cada membro.
3 páginas sobre o glossário explicando os diferentes tipos de relacionamento possíveis.

Página representando o gráfico relacional

Exemplo de página sobre o matching relacional
entre um membro e o restante da equipe

Exemplo de página sobre o glossário de relacionamentos