Um bom dossiê sem um bom pitch é como um ótimo currículo sem carta de apresentação.

Falta a intenção!

👉 Seu e-mail de envio (ou comentário no ATS) deve:

Dar vontade de abrir o dossiê
Guiar a leitura
Ancorar o perfil na necessidade ou imaginação do cliente

É seu papel de "narrador" do candidato.

✍️ 3 exemplos de pitches por público

🧩 1. Cliente de RH (em meio a uma missão)

Olá [Nome],
Aqui está um dossiê completo para [Nome do candidato], que eu recomendo fortemente para a missão [nome da vaga].
Ele apresenta um matching global de 91% com o Personi definido em conjunto, com uma excelente postura de competências comportamentais nas dimensões [X, Y].
Ele está disponível a partir de [data]. Dossiê em anexo, à sua disposição para discutir.

🔁 Objetivo: desencadear um contato rápido ou agendar uma entrevista.

🚀 2. Prospect (envio de perfil sem vaga aberta)

Olá [Nome],
Permito-me enviar este perfil como envio proativo, pois acredito que ele pode corresponder aos seus desafios de equipe ou a uma necessidade latente.
O dossiê está anonimizado, mas você encontrará a análise de personalidade, o currículo e um resumo visual.
Ficarei feliz em conversar com você se desejar saber mais.

🔁 Objetivo: iniciar uma conversa, mostrar seu método, criar uma necessidade.

👔 3. Gestor operacional (não especialista em RH)

Olá [Nome],
Aqui está um dossiê curto e visual para o perfil que proponho para a vaga de [título].
Pontos fortes: [X], [Y] (matching Personi muito alto).
Recomendo particularmente este perfil por sua postura de campo e capacidade de adaptação.
Me diga se você quer que o incluamos na lista curta para as entrevistas.

🔁 Objetivo: esclarecer em uma frase, orientar para uma decisão simples (sim/não).

❌ 3 erros frequentes a evitar

Erro	Por que é problemático
Pitch muito longo	Não será lido
Pitch muito vago ("aqui está um perfil interessante")	Não dá nenhuma razão para abrir o dossiê
Dossiê enviado sem nenhum texto	O destinatário não sabe o que fazer com ele

📋 Método simples: o modelo de 3 frases

Contexto: por que você está enviando este perfil?
Pontos fortes: quais são seus 2-3 pontos chave?
Ação esperada: o que o destinatário deve fazer agora?

Exemplo compacto:
"Aqui está um perfil que recomendo para a vaga de Gerente de Projeto.
Matching alto em rigor e liderança.
Gostaria de conhecê-lo?"

Um bom pitch de envio é sua voz na mente do cliente.
É o que transforma um simples PDF em agendamento ou decisão de entrevista.
Formule-o com clareza, estrutura e intenção.

Dossiê do Candidato - Pitch de envio de um dossiê de candidato