O relatório de compatibilidade é um entregável muito completo que permite conhecer a personalidade e as relações entre cada perfil (membro de uma mesma equipe, por exemplo).

Este documento pode ser um suporte à tomada de decisão para contratar o candidato certo.

Como editar o relatório de compatibilidade?

1/ Na janela Relatório de compatibilidade

Para editar este relatório, acesse sua página Construtor de equipes e clique no botão Ver afinidades.

Uma janela se abrirá explicando os diferentes tipos de relação entre as pessoas escolhidas.
Clique então no botão de Relatório de compatibilidade.

2/ Na janela de download dos relatórios

Acesse sua página Construtor de equipes e clique no botão Gerar um relatório no topo da coluna da direita.

Uma janela se abre e clique no botão do relatório desejado. Aqui Análise das afinidades.

Finalizar o download

Em ambos os casos, indique finalmente um nome de arquivo no campo previsto para este efeito e clique em Baixar o relatório.

O download é iniciado automaticamente e salva o arquivo PDF em seu dispositivo.

Como ler o relatório de compatibilidade?

Página 1

Esta é a página de capa, ela fornece informações sucintas sobre os membros escolhidos.

Página 2

Esta página detalha os membros analisados, indicando o nome, os e-mails e outras informações.

Páginas 3 a N x Número de candidatos analisados

As páginas seguintes representam o detalhe das personalidades de cada membro em 1 página.

O número de páginas dependerá do número de membros na equipe.

As páginas sobre a compatibilidade dos perfis

Você também terá páginas adicionais que fornecerão uma indicação sobre o matching e as relações entre os perfis.

Esta parte é muito útil para:

Analisar a chegada de um novo colaborador em uma equipe existente
Analisar o funcionamento de uma equipe existente
Criar uma nova equipe ou um novo departamento

É composta por várias páginas cujo número dependerá do número de perfis comparados.

Você terá à sua disposição:

Um gráfico representando as relações dos diferentes membros entre si.
1 página por membro sobre a relação com o restante da equipe: uma pontuação global e uma pontuação com cada membro.
3 páginas sobre o glossário explicando os diferentes tipos de relação possíveis.

Página representando o gráfico relacional

Exemplo de página sobre o matching relacional
entre um membro e o restante da equipe

Exemplo de página sobre o glossário das relações

Relatório de compatibilidade relacional