Uma ferramenta implementada em toda a empresa

Neptune RH atua em recrutamentos variados, do técnico ao executivo, em construção civil, indústria, funções de suporte e setor médico. Para estruturar suas avaliações e harmonizar as práticas entre consultores, a empresa implementou o Trimoji em escala nacional.

Cada consultor utiliza a ferramenta de acordo com suas necessidades, com uma leitura multiangular que permite adaptar a análise a diferentes tipos de vagas e missões.

Maryline Paul:
Descobrir o Trimoji é também se comprometer em uma parceria. A cada retorno que fizemos, houve uma resposta, uma melhoria e uma consideração das nossas necessidades. Isso não acontece com as ferramentas do mercado.

Integração direta no processo de recrutamento

Na Neptune RH, o Trimoji atua após a pré-seleção. Uma vez que o candidato é validado para uma entrevista, o questionário é enviado antes do encontro com o consultor.

Os recrutadores dispõem assim dos resultados com antecedência, o que permite preparar entrevistas mais estruturadas e aprofundadas. As trocas são orientadas para pontos concretos e facilitam a compreensão do perfil.

Resultado:

🎯 entrevistas mais estruturadas
🎯 trocas mais aprofundadas
🎯 melhor compreensão do candidato
🎯 economia de tempo para os consultores

Resumos de candidatos com alto valor agregado

As análises geradas pelo Trimoji são utilizadas diretamente para construir os resumos enviados aos clientes. Cada consultor pode extrair os elementos relevantes de acordo com o contexto do recrutamento.

Essa abordagem permite trazer mais objetividade e reforçar a ajuda à decisão.

Maryline Paul:
A força do Trimoji é dar uma leitura sob vários ângulos. Cada consultor pode recuperar as informações de que precisa para construir seu resumo.

Entrevistas mais profundas e estruturadas

O roteiro de entrevista gerado pelo Trimoji permite que os consultores preparem suas trocas com antecedência. As perguntas propostas servem de base para aprofundar certos pontos e desafiar os candidatos.

As entrevistas tornam-se mais qualitativas e úteis para a decisão final.

Maryline Paul:
O feedback dos candidatos é muito claro. Fazia tempo que eles não passavam por uma entrevista dessa forma. Foi interessante e os fez pensar.

Suporte reforçado após o recrutamento

Neptune RH também utiliza o Trimoji após a validação do candidato. Os elementos da análise são usados para preparar a integração e dar suporte ao cliente nas primeiras semanas.

Isso permite:

✅ antecipar os pontos de atenção
✅ preparar a chegada do candidato
✅ dar suporte ao gestor
✅ segurar a integração

Esta etapa agrega valor adicional à empresa em seu acompanhamento ao cliente.

Uma ajuda concreta à decisão

Para a Neptune RH, o sucesso de um recrutamento depende tanto das competências quanto do comportamento. A análise permite cruzar essas dimensões e orientar a escolha do cliente.

Maryline Paul:
50% do sucesso de uma integração depende do comportamento. A análise nos permite acompanhar o cliente em sua escolha de forma concreta.

Uma ferramenta adotada no dia a dia

O Trimoji é hoje utilizado por todos os consultores da Neptune RH. A ferramenta permite economizar tempo, estruturar práticas e melhorar a qualidade dos recrutamentos.

Maryline Paul:
Os candidatos se reconhecem na análise. Ela é fiel à realidade. Para nós, é uma ferramenta eficaz, divertida e completa.