Chati
提出问题,Chati 立即行动:列出、比较、排名、发送、下载。一切都在您的工作区内完成。
Trimoji 结合了简历分析、人格分析以及与职位、经理和团队的匹配。其内置的AI助手 Chati 能自动执行您的招聘任务,但绝不替您做决定。无论有无ATS系统均可使用。提供超过15种集成方案。
他们正在使用 Trimoji 的 AI 进行招聘
每个模型都有其特定的作用。它们共同将源源不断的候选人申请转化为清晰、可解释的决策。
提出问题,Chati 立即行动:列出、比较、排名、发送、下载。一切都在您的工作区内完成。
将任何格式的简历(PDF、扫描件、文本)转换为结构化数据,并为每项技能提供置信度评分。
将每位候选人与您的理想画像进行比较:经验、技能、个性和工作环境。
Chati 能理解您的自然语言请求,并根据您的数据实时执行。结果以可随时分享的交互式卡片形式显示。
find_personi 高级开发人员 rank_candidates 已分析 48 份画像 Livi 通过 OCR、NLP 和实体识别技术读取每一份简历(PDF、扫描件、文本):身份、经验、教育背景、Hard Skills 和语言等信息将在几秒钟内被提取出来。
经验、教育背景、Hard Skills、知识、关键词、地理位置:每份申请都根据您的规则进行加权。每个分数都有理有据,绝不是一个黑匣子。
您的 Personi 结合了 Hard Skills、个性、Soft Skills 和工作环境。trimoji 会生成一个总体匹配分和一份可用于面试的报告。
通过URL或文本创建Personi,然后用一句话进行微调。
无需离开对话,即可列出、比较、归档和标记您的画像。
分析、排序、下载和更正由Livi提取的数据。
为候选人针对特定职位打分,或将其与您所有的Personi进行排名比较。
概述、面试指南、入职引导、画像分析:可生成超过13种报告。
实时创建、配置和跟踪您的评估活动。
每一次分析都会为您的经理和候选人生成一份清晰的文档。选择一份报告即可预览。

了解候选人的日常工作方式:他们的 Soft Skills、激励因素、优势和注意事项。报告提供三种格式(概述、核心、完整),通过多模型人格解读,帮助您调整面试、确保顺利入职,并从第一天起就进行更有效的管理。
下载示例通过我们的API,享受更简单、更高效的体验。无需改变您的工作习惯,直接在您的ATS中启动和查看trimoji分析。
招聘机构、中型企业、大型集团。

Mickael Rosenbaum (Cegid 销售经理), Alexandra Gannat (Groupe Casino 招聘负责人) 和 Aurélien Guillon (Trimoji 首席执行官) 探讨了增强招聘,以及 Casino 如何处理数千份申请而不会错过最优秀的候选人。


发现 Trimoji,也意味着开启了一段合作关系。每一次我们提出的反馈,都能得到回应、改进和对我们需求的关注。这是市场上其他工具所不具备的。


我们之前用过另一款工具…它不够深入…Trimoji很有趣、快速、简单、高效。它的概述很全面。


我们曾需要Trimoji作为决策辅助工具……但从未指望它为我们做出决定。


当我开始创业时,Trimoji是我寻找的第一个工具。

使用 Trimoji 后,面试不再依赖直觉:我们在精确度、深度和可靠性方面都得到了提升。
