Trimoji 结合 Eolia Software
在 Eolia 中直接实现简历匹配和评分自动化
连接 Trimoji 至 Eolia Software，自动分析收到的申请，为您的招聘确定最合适的候选人。
借助 Trimoji 的人工智能，每份简历都会与职位要求进行比较：技能、工作经验、培训和特定要求。
直接在 Eolia 中查找候选人的匹配分数，并访问详细分析以了解结果。
当天即可启用连接。招聘更简单、更快捷、更高效。
为什么要连接 Trimoji 到 Eolia Software？
ATS 增强型简历匹配人工智能
Eolia Software 允许您集中管理申请并指导招聘流程。Trimoji 通过其简历分析和匹配引擎，能够自动比较申请与职位要求，从而丰富您的 ATS。
您可以在 Eolia 环境中继续工作，同时受益于 Trimoji 的分析能力。
自动简历分析
一旦激活 Trimoji 的 Eolia 职位有候选人申请，其简历就会被自动分析。人工智能识别简历中的相关职业信息，并与为该职位定义的参考标准进行比较。
使用 Personi 进行个性化匹配
每次招聘都不同。通过 Trimoji 中为职位创建的理想画像 Personi，您可以定义筛选标准：技术技能、工作经验、培训、知识和特定要求。通过加权系统调整它们的重要性，以获得针对每个需求的定制结果。
直接在 Eolia 中评分
经过分析的简历将获得相对于关联 Personi 标准的匹配分数。该分数直接显示在您的 Eolia ATS 中，无需切换界面即可查看初步结果。
可解释的结果
匹配分数需要能够被理解。Trimoji 允许您访问分析中考虑的详细信息：匹配的标准、识别的技能以及简历与职位期望之间的差距。因此，您拥有额外的信息来解释结果并准备面试。
按需分析
您想分析 ATS 中已有的候选人吗？从 Eolia 的候选人档案中，触发 Trimoji 分析并选择要比较的职位。
Trimoji 结合 Eolia 的集成如何工作？
集成基于两个平台之间的 API 连接以及在招聘职位上激活 Trimoji 触发器。
第一步 - 将 Trimoji 连接到 Eolia
从您的 Trimoji 平台，转到“集成”部分，并获取您的 API 密钥。通过安全渠道将此密钥传输给 Eolia 支持部门，以启用两个软件之间的连接。
第二步 - 在 Trimoji 中创建您的 Personi
从“我的 Personi”部分，创建对应您职位的理想画像。有两种方法可用：
使用 AI 助手：描述您的招聘需求以生成您的 Personi。
从招聘信息：粘贴您的广告 URL 以生成初步参考。
然后，在保存 Personi 之前，自定义技能、经验、培训和权重。
第三步 - 在 Eolia 职位上激活 Trimoji
在 Eolia Software 中，打开相关的招聘职位。访问职位设置并激活 Trimoji 触发器。然后选择之前在 Trimoji 中创建的 Personi。您可以配置对收到的新申请的自动分析。
第四步 - 让 Trimoji 分析您的申请
激活触发器后，新收到的简历将根据关联的 Personi 自动进行分析。Trimoji 将简历信息与职位要求进行比较，并计算匹配分数。每份申请都根据相同的参考标准进行评估，从而便于对候选人进行初步的结构化比较。
第五步 - 在 Eolia 中查找匹配分数
从 Eolia 职位申请列表中，直接查看 Trimoji 计算的匹配分数。您可以查看不同申请的结果，并打开候选人档案以深入分析。
第六步 - 查看匹配说明
访问 Trimoji 分析的详细信息，了解分数中考虑的因素。识别简历与您的 Personi 标准之间的匹配项和潜在差距。这些结果为招聘人员的评估提供了额外信息，但不能替代他们的决策。
在 Eolia 中使用 Trimoji 进行简历匹配有哪些优势？
节省申请分析时间
自动化初步简历分析，减少与手动筛选相关的重复性任务。您的团队可以将更多时间用于候选人资格审查和沟通。
根据通用标准分析您的申请
与同一职位相关的简历根据共享的参考标准进行分析。这种方法有助于比较背景、技能和工作经验。
根据不同职位个性化评分
根据每次招聘的具体情况调整匹配标准。您将控制所需信息及其在评分计算中的重要性。
处理更多申请
自动化允许分析大量简历，而无需在收到时立即审查每份申请。目标是简化对收到申请的审查，即使申请量很大。
促进招聘人员和经理之间的协作
共享关于候选人与职位要求匹配情况的事实信息。可解释的结果有助于构建交流并更好地准备面试。
保持决策控制权
Trimoji 为申请分析提供帮助。匹配分数不应被解释为自动接受或拒绝的决定。最终选择仍由招聘人员负责。
Trimoji 结合 Eolia：两种互补的解决方案
Eolia Software 集中管理申请，组织招聘流程，并协助人力资源团队跟踪招聘。
Trimoji 通过专注于简历分析和职位要求匹配的人工智能，补充了这些功能。
两个解决方案之间的连接允许：
✅ 使用 Personi 定义定制的理想画像。
✅ 自动化分析传入的简历。
✅ 计算职位匹配分数。
✅ 直接在 Eolia 中查找分数。
✅ 访问分析详细信息。
✅ 按需触发简历分析。
Eolia 管理您的招聘。Trimoji 增强您的申请分析。
常见问题 - Trimoji 结合 Eolia Software
Trimoji 是否兼容 Eolia Software？
是的。Trimoji 具有与 Eolia Software 的 API 集成，可自动进行简历分析和匹配，然后直接在 ATS 中查看分数。
Trimoji 和 Eolia 之间的集成实现了什么？
该集成允许将 Trimoji Personi 关联到 Eolia 职位，自动分析传入的简历，计算匹配分数，并访问结果的详细信息。
可以在 Eolia 中自动分析简历吗？
是的。在 Trimoji 中创建 Personi 并激活 Eolia 中的相应触发器后，可以根据职位标准自动分析和评分新申请。
Trimoji 的简历评分如何运作？
Trimoji 将简历中的职业信息与 Personi 的要求进行比较：技能、经验、培训和其他招聘人员定义的标准。结果以匹配分数的格式呈现，并附有解释性信息。
可以自定义匹配标准吗？
是的。招聘人员可以在 Trimoji 中配置其 Personi，修改所需的技能和经验，并调整权重以根据每个职位的需求定制评分。
可以分析 Eolia 中已有的候选人吗？
是的。可以从 Eolia 候选人档案中触发 Trimoji 分析，并选择要比较的职位。
将 Trimoji 连接到 Eolia 需要多长时间？
在 Eolia 支持部门的协助下，API 连接将在当天激活。
需要离开 Eolia 才能查看匹配分数吗？
否。匹配分数直接显示在 Eolia 中。Personi 的创建和修改在 Trimoji 中进行。
Eolia 集成是否允许评估候选人的个性？
否。Trimoji × Eolia 连接器仅涉及简历分析和匹配。Trimoji 的个性评估和软技能功能不包含在此集成中。
Trimoji 的 AI 是否取代招聘人员？
否。Trimoji 通过将简历与职位标准进行比较来提供分析帮助。招聘人员负责面试、筛选和最终决策。
将 Trimoji 连接到您的 Eolia Software ATS
您已经在使用 Eolia 管理招聘？将 Trimoji 的智能简历匹配添加到您的工作环境中。
自动化申请分析，直接在 Eolia 中查找分数，并在当天激活您的连接。