Trimoji 融合 Jarvi
在 Jarvi 中自动进行简历评分和软技能分析
借助 Trimoji 的人工智能，将您的 Jarvi ATS 转化为真正的申请分析和匹配助手。
通过 Trimoji 和 Jarvi 的原生集成，您可以自动分析候选人的简历，识别符合招聘标准的个人资料，并在不离开 Jarvi 环境的情况下评估他们的软技能。
基于您的职位描述，Trimoji 分析技能、经验和所需的标准，为每份申请分配一个可解释的匹配分数。
减少手动筛选。将更多时间用于与合适的人选沟通。
为什么连接 Trimoji 到 Jarvi？
由人工智能增强的 ATS
Trimoji 与 Jarvi 的集成可以在您保持正常招聘流程的同时，自动化候选人分析的多个阶段。
自动简历评分：与已配置的职位相关的所有新申请都可以由 Trimoji 自动分析。简历将与您理想画像（称为 Personi）中定义的标准进行比较。匹配分数将直接显示在 Jarvi 中。
根据您的需求进行个性化匹配：定义职位的技术技能、经验、培训和其他相关标准。然后，Trimoji 将候选人与此参考资料进行比较，以帮助招聘人员识别优先审查的个人资料。
软技能评估：在 Jarvi 中，您可以触发向您的候选人发送 Trimoji 性格问卷。此评估大约需要 15 分钟，可提供有关职业行为、工作偏好和行为能力的信息，从而丰富分析。
可解释的结果：一个分数不足以理解一份申请。Trimoji 提供详细的报告，用于识别所考虑的标准、匹配点以及候选人与职位期望之间的差异。
更流畅的招聘：自动化重复性任务，直接在您的 ATS 中查看分数，并将您的沟通集中在最相关的申请上。最终决定权仍掌握在招聘官手中。
Trimoji × Jarvi 集成的工作原理？
步骤 1 - 将您的 Jarvi 帐户连接到 Trimoji
通过两个平台之间的 API 连接激活集成。在 Jarvi 中，访问高级设置，激活自动化，并为 Trimoji 生成专用 API 密钥。通过安全渠道将此密钥传输给 Trimoji 支持团队以完成连接。集成激活后，您可以配置您的分析活动。
步骤 2 - 使用 Personi 创建您的理想画像
在 Trimoji 中，创建与您想填补的职位相对应的 Personi。
👉 从招聘信息生成您的 Personi。
👉 在人工智能的帮助下构建职位标准。
👉 定义和权衡技能、经验和培训。
👉 配置您的候选人筛选标准。
👉 此参考资料将用作简历分析的基础。
步骤 3 - 将您的 Personi 与活动相关联
使用选定的 Personi 创建 Trimoji 活动。配置评估参数，并将此活动与 Jarvi 中的招聘流程相关联。这样，您就可以拥有一个通用的参考资料来分析与同一职位相关的申请。
步骤 4 - 在 Jarvi 中自动进行简历评分
在您的 Jarvi 招聘项目中，选择与职位匹配的 Trimoji Personi。进入配置流程的申请将被自动分析。然后，招聘官可以直接在 Jarvi 中查看匹配分数，比较申请，并访问详细分析。
步骤 5 - 触发软技能评估
从 Jarvi 候选人档案中，使用 Trimoji 自动化发送性格问卷的邀请。候选人将收到一封带有您公司品牌形象的电子邮件，并在线完成评估。问卷完成后，结果将通过软技能匹配和详细报告丰富您的候选人分析。
您在 Jarvi 中获得什么结果？
直接可见的简历匹配分数
查看每份申请与您的职位参考资料的匹配程度。分数有助于简化候选人库的阅读，并优先考虑需要研究的个人资料，但不会取代人工审查。
详细的技能分析
访问用于评估与职位匹配度的数据：经验、技能、知识和其他 Personi 标准。这样，您就可以理解结果并准备更有针对性的面试。
对个性的补充评估
通过软技能评估补充简历分析。这种方法有助于探索候选人在其未来工作环境中可能如何表现，并为面试准备相关问题。
可操作的 PDF 报告
Trimoji 生成报告，用于记录分析、比较个人资料以及支持招聘官和经理之间的沟通。结果仍是决策辅助工具：它们不构成自动招聘决定。
Trimoji × Jarvi：更高效的招聘，无需更改 ATS
您已经在使用 Jarvi 来集中管理候选人、跟踪机会和组织招聘流程了吗？通过 Trimoji，通过自动化的申请分析来丰富您的工作环境。
Jarvi 组织您的招聘。Trimoji 帮助您分析和比较个人资料。
结合使用这两种解决方案，您可以减少重复性任务，规范申请评估，并将更多时间用于候选人关系。
关于 Trimoji × Jarvi 集成的常见问题
Trimoji 与 Jarvi 兼容吗？
是的。Trimoji 与 Jarvi 具有 API 集成，特别是能够自动进行简历评分，查看匹配结果，并触发软技能问卷。
可以在 Jarvi 中自动分析简历吗？
是的。配置 Personi 并关联到职位后，进入流程的申请可以自动分析。
Jarvi 中的简历评分是如何工作的？
Trimoji 将简历信息与为职位定义的 Personi 标准进行比较。然后，匹配分数将在 Jarvi 中可用，并附有用于解释分析的要素。
可以从 Jarvi 发送性格测试吗？
是的。可以从候选人档案中触发 Trimoji 自动化，向其发送性格问卷。候选人将通过电子邮件收到邀请，并在线完成评估。
需要离开 Jarvi 来使用 Trimoji 吗？
否。主要集成操作，如查看分数和触发评估，都可以在 Jarvi 中访问。Personi 的创建和配置在 Trimoji 中进行。
AI 评分是否取代了招聘官的决定？
否。评分是分析和优先考虑申请的辅助工具。招聘官仍然负责评估和最终决定。
如何激活 Jarvi × Trimoji 集成？
集成需要 API 配置和 Jarvi 自动化的激活。Trimoji 团队可以协助您进行此设置。