Taleez 与 Trimoji：革命性的招聘整合方案
了解工具
1. 什么是 Taleez？
Taleez 是一个 ATS（申请人追踪系统），一个旨在优化和规范招聘流程的申请人管理工具。它使招聘官能够：
将所有申请集中在一个平台上。
通过具有清晰列和阶段的视觉管道来组织招聘。
在各种渠道（职业网站、招聘网站）上发布职位。
有效地跟踪申请人（笔记、评估、历史记录、提醒）。
👉 总结：Taleez 用于日常招聘的组织和流程化，同时改善候选人体验。
附加价值
2. 为什么要在 Taleez 中集成 Trimoji？
Trimoji 通过直接集成到招聘流程中的软技能和硬技能的预测性分析层来丰富 Taleez。
具体来说，通过集成：
⏩ 入职的简历在收到时就会被自动分析。
⏩ 将通过分数评估硬技能、可转移技能以及与职位的契合度。
⏩ 将通过专门的性格问卷评估软技能。
（软硬技能）自动触发器允许：
1. 在合适的时间发送问卷。
2. 无需手动干预即可优先排序合适的候选人 📊。
您将获得基于您的Personi（理想画像）的候选人与职位的匹配分数。
👉 我们不再仅仅存储简历：我们理解、比较和排序它们。
🎯明确目标：更快、更准确、可解释的招聘决策，基于数据，而不仅仅是直觉。
设置
3. 如何在 Taleez 中激活 Trimoji？
- 按照步骤操作：
1️⃣ 从 Trimoji 获取您的API 密钥。
2️⃣ 将其发送给 Taleez 支持：[email protected]。
✅ 收到支持确认后，集成即可激活。
使用指南
4. 如何在 Taleez 中使用 Trimoji？
📥 收到申请后
入职的简历将被自动分析。
申请人将根据硬技能和与职位的契合度进行评估。
通过硬技能匹配分数，您可以立即看到最相关的候选人。
🚀 自动或手动发送问卷
从候选人档案中：
点击更多 > 发送 Trimoji 问卷。
选择与职位相关的活动。
⚠️ 活动必须与预先在 Trimoji 中创建的Personi相关联。
候选人将通过电子邮件收到问卷。
通过触发器：在所需的列中，候选人将自动通过电子邮件收到问卷。
在这两种情况下，您都将获得软技能匹配分数以及相关的报告！
🔎 分析后
在 Taleez 中，您可以：
✅ 实时跟踪问卷进度。
✅ 查看总体匹配分数（硬技能 + 软技能）。
✅ 查看并下载详细的 PDF 分析报告。
✅ 在同一职位上客观地比较多位候选人。
结论
Taleez + Trimoji 是完美的组合，用于：
结构化的 ATS + 真正的分析智能。
自动分析的简历，而不仅仅是存储。
集成到招聘流程中的软硬技能触发器。
更快、更可靠、可解释的招聘决策。
👉 总之：减少手动筛选，减少错误，以实现更好的招聘。