成员管理允许多个协作人员使用同一个 Trimoji 环境，该环境来自一个统一的企业账户。

此功能特别适用于：

🏢 招聘团队，
🏢 招聘公司，
🏢 参与招聘的经理，
🏢 跨地点的 HR，
🏢 希望集中管理其分析和报告的组织。

为何使用成员管理？

通过成员管理，您可以：

✅ 邀请多位用户到您的空间，
✅ 分配角色和权限，
✅ 集中管理分析和报告，
✅ 共享一个共同的工作环境，
✅ 管理预先确定的用户席位数量。

这可以避免：

❌ 账户共享，
❌ 信息丢失，
❌ 分散的环境，
❌ 招聘跟踪问题。

用户席位的工作原理

每个账户可以拥有精确数量的用户席位。

一个席位对应：

一位可以访问 Trimoji 平台的活跃用户。

当一个席位被占用时：

在席位被释放或添加之前，不能邀请新用户。

联系 Trimoji

添加成员

在成员管理界面：

填写协作人员的电子邮件地址。
选择其角色。
点击发送邀请。

该协作人员随后将收到一封电子邮件，允许他：

⏩ 创建其访问权限，
⏩ 加入您的 Trimoji 环境，
⏩ 使用已授权的功能。

一次性邀请多名成员

Trimoji 也支持批量邀请。

只需激活“批量邀请”选项，然后每行添加一个电子邮件地址。

这非常方便，可以一次性完成整个团队的入职引导，并快速在招聘公司或企业中部署 Trimoji。

跟踪待处理的邀请

已发送邀请的人员不会立即出现在活跃成员中：他们必须首先接受邀请并创建自己的账户。

所有尚未完成注册的人员都将分组在“待处理的邀请”部分。

您可以在其中找到：

被邀请人的电子邮件地址，
分配给他的角色，
首次发送邀请的日期，
最后一次发送的日期，
发送次数。

重新发送邀请

某人尚未创建其账户？

只需点击“重新发送”即可再次向其发送邀请。

您可以直接重新联系待处理的用户，无需重新输入其电子邮件地址或重新创建邀请。

角色管理

根据您的配置，可能提供不同的角色。

招聘官，
管理员，

每个角色可以拥有不同的权限和特定的访问级别。

用户管理

在成员列表中，您可以：

🛠️ 搜索用户，
🛠️ 修改其角色，
🛠️ 删除其访问权限，
🛠️ 跟踪您组织中的活跃成员。

这有助于保持一个结构化、安全、易于管理的环境。

具体用例

招聘公司

负责人添加其顾问，集中管理候选人档案并共享分析结果。

跨地点企业

经理参与招聘，查看分析结果并与 HR 合作。

IT 服务公司 / 咨询公司

招聘官在同一环境中工作，共享候选人档案并合作制定候选人短名单。

需要更多席位？

如果您的团队不断壮大，您可以添加额外的用户席位，以便将新协作人员整合到您的 Trimoji 环境中。

联系 Trimoji

Trimoji 上的用户/席位/成员管理