在即时分析中，将简历下载到简历分类器中。该分类器通过我们的人工智能自动检测候选人的关键技能和经验，无论文件格式如何（PDF、Word、JPG图片）。

您可以通过四种方式执行此操作。

这里将展示最简单的方法，直接通过简历分类器进行。

如何操作？

点击功能顶部的添加简历按钮。

一个窗口会打开，添加潜在的标签。
此步骤不是必需的，但它将允许您在文本搜索字段中过滤您的简历库。

开始输入您的标签，然后从显示的列表中选择。

如果标签不存在，则输入它并按键盘上的回车键。
它将被添加到您的列表中，以后可以重复使用。

点击下一步并添加您的简历。您可以同时添加多份。

选择后，简历将被分析。

点击完成按钮关闭此窗口。

小贴士

您也可以将链接发送给第三方（客户、人力资源部门）。他们无需登录 Trimoji 即可通过专用界面上传简历。

在窗口底部，点击复制外部添加链接按钮。

复制链接并通过电子邮件或其他沟通方式发送。

收到此链接的人可以通过电脑或智能手机访问该界面。

然后，该人员可以关闭此页面。