个人履历分析报告是一份您可以发送给您的客户或您负责招聘的人员的文件。
该文件可以用于总结所分析的简历

它基于候选人接受的培训、过去的经验和担任的职位，总结其技能和知识

它允许在每个候选人之间进行统一和客观的诊断，从而能够对他们进行比较。

硬技能分析报告的编辑操作从“简历分类器”页面进行，它是根据候选人简历的特征自动生成的交付物。该文档也用作比较多份简历的基础。

点击您希望编辑该文件的简历旁边的放大镜按钮（）。

将打开一个窗口，其中包含从简历分析中提取的指示。（请参阅模块简历分类器 -> 基本知识 -> 查看简历详情）

点击“下载报告”按钮。

PDF文件包含1页。

它由几个总结所需职位的元素组成。

1. 关于候选人的信息

2. 他的最近一份工作经历

3. 担任过的职位

4. 他的最高学历

5. 他的技能和知识（按降序排列）