附加值
他们的优势
他们的优势在于集体智慧的方法。
Kalaapa 不仅仅将雇主品牌视为一个简单的传播主题或招聘活动。该机构帮助企业与内部利益相关者（人力资源、经理、员工、新员工或管理层）共同塑造真实的雇主身份。
这正是他们的与众不同之处：比许多雇主品牌机构更具集体性、更深入、更少“营销表面”的方法。
专业知识
他们的核心专业知识：
- 雇主品牌
- 人力资源传播
- 内部沟通
- 组织转型
- 集体智慧
- 员工倡导
- 员工敬业度和保留
- 富有创意的招聘活动
服务领域
支持领域
Kalaapa 主要在雇主品牌、人力资源传播、内部转型、员工敬业度和构建差异化雇主活动等领域为企业提供支持。该机构还以其人力资源创意而闻名，曾在人力资源创意大奖中获得多个奖项。