Arviointi

Trimoji Assessment kokoaa yhteen ehdokkaiden arviointiin keskittyvät sivut kahdella täydentävällä lähestymistavalla: soft skills (ehdokaspolku ja rekrytoijakokemus) ja hard skills. Tavoitteena on jäsentää analyysiä, helpottaa profiilien vertailua ja auttaa tekemään johdonmukaisempia rekrytointipäätöksiä ihmiskontaktia korvaamatta.