Presentazione

A cosa servono le statistiche in Trimoji?

La funzionalità Statistiche di Trimoji Le offre una visione chiara dell'attività sulla piattaforma, essenziale per guidare efficacemente il Suo processo. Permette di monitorare i volumi delle analisi, i tassi di completamento, l'utilizzo dei report e l'attività legata ai CV, al fine di identificare cosa funziona, cosa blocca e dove sono necessarie azioni.

Le statistiche sono uno strumento prezioso per comprendere meglio l'uso reale della piattaforma e prendere decisioni migliori riguardanti l'organizzazione, i solleciti e il miglioramento del percorso del candidato.

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Funzionalità

Cosa può monitorare nell'interfaccia

Un periodo di analisi selezionabile

Può filtrare la visualizzazione dei dati per un periodo specifico (ad esempio: gli ultimi 30 giorni) per analizzare l'attività su un intervallo coerente.

Volumi delle analisi

Monitora il numero di analisi completate, includendo in particolare:

• Analisi delle soft skills
• Analisi delle hard skills

Tasso di completamento e tipi di questionari compilati

Viene visualizzato un indicatore di completamento. È un segnale utile per valutare la fluidità del percorso del candidato.

Una visualizzazione fornisce riferimenti temporali (ad esempio: 3 minuti e 15 minuti) per aiutare a comprendere la distribuzione dei tempi osservati.

Evoluzione giornaliera

Grafici permettono di seguire l'attività giorno per giorno, in particolare:

• Analisi delle soft skills al giorno
• CV scaricati al giorno

Monitoraggio dei CV nelle analisi delle hard skills

Trova stati operativi sui CV:

• CV analizzati
• CV in attesa
• CV illeggibili

Questi indicatori aiutano a individuare rapidamente i blocchi e la qualità dei file in ingresso.

Report scaricati

Un contatore di report scaricati misura l'utilizzo degli output nel Suo processo, e non solo la produzione di analisi.

Utilizzo dei crediti CV

Trimoji mostra anche un indicatore dei crediti CV rimanenti. Questa indicazione è presente nelle pagine Filtro CV e Fascicolo candidato. Questo Le permette di monitorare il consumo e di anticipare la Sua capacità di elaborazione dei CV nel periodo corrente.

Benefici

Perché è utile?

Guidare un processo di recruiting

I volumi e le curve di attività giornaliere permettono di seguire l'evoluzione, anticipare il carico di lavoro e adattare l'organizzazione.

Migliorare l'esperienza del candidato

Il tasso di completamento e i riferimenti temporali aiutano a rilevare un percorso potenzialmente troppo lungo, una mancanza di spiegazioni o un bisogno di sollecito.

Individuare i punti di attrito legati ai CV

Gli stati "in attesa" e "illeggibili" forniscono segnali concreti per agire rapidamente (problemi di formato file, qualità del documento, fase di caricamento, bisogno di supporto).

Monitorare l'adozione reale degli output

Il numero di report scaricati aiuta a misurare se le analisi vengono effettivamente utilizzate negli scambi e nelle decisioni di recruiting.

Anticipare la Sua capacità grazie ai crediti CV

Il contatore di crediti evita sorprese a metà campagna e aiuta a pianificare l'utilizzo (volumi, periodi di picco, prioritizzazione).

FAQ

Domande frequenti

Posso filtrare per periodo?

Sì, è disponibile un filtro per periodo (ad esempio: gli ultimi 30 giorni).

A cosa serve il tasso di completamento?

Serve a verificare se i candidati completano il percorso e a identificare la necessità di ottimizzazione (spiegazioni, tempistiche, solleciti, durata).

A cosa servono gli stati CV "analizzati", "in attesa", "illeggibili"?

Permettono di individuare rapidamente i CV trattati, gli elementi bloccati e i file problematici per agire più velocemente.

A cosa corrisponde il contatore di report scaricati?

Indica l'utilizzo degli output scaricati, il che aiuta a misurare l'adozione e il valore operativo dei report nel Suo processo.

A cosa servono i crediti CV?

Permettono di guidare l'utilizzo relativo all'elaborazione dei CV in un dato periodo, con un contatore dei crediti rimanenti visibile nell'interfaccia.

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