Premiers pasIntegrazione ATS/ERPIntegrazione nell'ATS Cegid Tempo di lettura : 7 minuti Integrazione in Ernest ATS Tempo di lettura : 2 minuti Integrazione nell'ATS Taleez Tempo di lettura : 4 minuti Integrazione nell'ATS Jarvi Tempo di lettura : 9 minuti Integrazione nell'ATS Nicoka Tempo di lettura : 1 minuti Integrazione in Eolia Software ATS Tempo di lettura : 7 minuti Integrazione in Marvin Recruiter Tempo di lettura : 10 minuti Integrazione con l'ATS Recruitee Tempo di lettura : 2 minuti Integrazione con Boond ERP Tempo di lettura : 6 minuti Ottenere la chiave API / Token di integrazione Tempo di lettura : 1 minuti Integrazione con l'ATS Flatchr Tempo di lettura : 2 minuti Integrazione in Beetween Tempo di lettura : 3 minuti Cosa fare prima di utilizzare Trimoji sul tuo ATS? Tempo di lettura : 2 minuti Integrazione in Teamtailor ATS Tempo di lettura : 4 minuti Integrare Trimoji nella tua soluzione interna Tempo di lettura : 1 minuti Che cos'è un ATS? Tempo di lettura : 1 minuti
Premiers pasPersonalizzare i report di analisiPersonalizzare il report Web o PDF Tempo di lettura : 3 minuti
Premiers pasGestisci i tuoi profiliScoprire il potenziale di un profilo Tempo di lettura : 4 minuti Introduzione Tempo di lettura : 1 minuti Filtrare il database Tempo di lettura : 2 minuti Consultare il percorso di test di un profilo Tempo di lettura : 1 minuti Consultare le richieste di informazioni Tempo di lettura : 1 minuti Archiviare un profilo Tempo di lettura : 1 minuti Trasferire un'analisi Tempo di lettura : 1 minuti Consultare la scheda di un profilo Tempo di lettura : 1 minuti Anonymizzare un report PDF Tempo di lettura : 1 minuti Visibilità della desiderabilità sociale del profilo Tempo di lettura : 1 minuti
Premiers pasAbbonamento e fatturazioneAggiornare il tuo abbonamento Tempo di lettura : 1 minuti Accedi al tuo abbonamento e alle tue fatture Tempo di lettura : 1 minuti Risolvere il tuo abbonamento Tempo di lettura : 1 minuti
Envoyer un questionnaireInvio del questionario via link o emailQuestionario - Invia per email Tempo di lettura : 1 minuti Questionario - Collegamento monouso Tempo di lettura : 1 minuti Questionario - Link generico Tempo di lettura : 2 minuti Questionario - QRcode Tempo di lettura : 1 minuti
Envoyer un questionnaireInviare il questionario creando una campagnaInvia la campagna tramite link Tempo di lettura : 1 minuti Associare un Personi a una campagna esistente Tempo di lettura : 2 minuti Campagna - Consulta la tua cronologia di invio Tempo di lettura : 2 minuti Integra la campagna sul tuo sito Tempo di lettura : 1 minuti Consultare i risultati di una campagna Tempo di lettura : 1 minuti Configurazione della campagna Tempo di lettura : 5 minuti
Lire une analyseLe basiI bias cognitivi nel recruiting Tempo di lettura : 5 minuti La storia dell'analisi della personalità Tempo di lettura : 0 minuti L'email tipo da inviare ai candidati Tempo di lettura : 2 minuti I 4 elementi chiave di un'analisi da conoscere ASSOLUTAMENTE Tempo di lettura : 12 minuti Divertiti! Tempo di lettura : 1 minuti
Lire une analyseComprendere i diversi percorsi possibili15 minuti Tempo di lettura : 1 minuti 3 minuti Tempo di lettura : 1 minuti Introduzione Tempo di lettura : 2 minuti Feedback Tempo di lettura : 1 minuti Auto-selezione Tempo di lettura : 1 minuti
Lire une analyseLeggere e comprendere un'analisiIl trimoji Tempo di lettura : 2 minuti Come manager Tempo di lettura : 0 minuti Il modello 4 colori (DISC) Tempo di lettura : 1 minuti Sintesi della personalità Tempo di lettura : 2 minuti I 4 colori dell'avatar Tempo di lettura : 1 minuti Competenze comportamentali (aree di miglioramento) Tempo di lettura : 1 minuti Introduzione Tempo di lettura : 1 minuti Modello 4D e tratti cognitivi Tempo di lettura : 1 minuti Come collega Tempo di lettura : 0 minuti Abitudini di Lavoro Tempo di lettura : 0 minuti L'ambiente ideale e non raccomandato Tempo di lettura : 1 minuti Come dipendente Tempo di lettura : 0 minuti La motivazione professionale Tempo di lettura : 6 minuti La DriveMap (Drivers in Analisi Transazionale) Tempo di lettura : 3 minuti Competenze comportamentali (punti di forza) Tempo di lettura : 1 minuti Il nome del profilo Tempo di lettura : 1 minuti
Lire une analyseI feedbackLeggere i feedback Tempo di lettura : 2 minuti Come vengono raccolti i feedback? Tempo di lettura : 1 minuti
Lire une analyseModelli internazionaliNEGOMAP Tempo di lettura : 2 minuti Gestione secondo Rensis Likert Tempo di lettura : 4 minuti Modello 4D Tempo di lettura : 3 minuti 4 colori Tempo di lettura : 4 minuti Il Driver AT (DriveMap) Tempo di lettura : 4 minuti BIG 4 Tempo di lettura : 2 minuti 🎲 Tocca a Lei giocare! Tempo di lettura : 1 minuti RIASEC Tempo di lettura : 3 minuti
Lire une analyseInterpretare la certificazione di un'analisiCondizioni di somministrazione Tempo di lettura : 0 minuti Introduzione Tempo di lettura : 1 minuti Domande di controllo Tempo di lettura : 0 minuti Lingua del questionario Tempo di lettura : 0 minuti Tempo di completamento Tempo di lettura : 0 minuti
PersoniCos'è un Personi?Le componenti di un Personi Tempo di lettura : 8 minuti Personi - Il concetto di persona candidato visto da trimoji Tempo di lettura : 2 minuti
PersoniCreare un PersoniCreare Personi automaticamente dai siti carriera Tempo di lettura : 4 minuti Creare un Personi - Invia un link al tuo cliente o manager Tempo di lettura : 2 minuti Creare varianti di un Personi Tempo di lettura : 2 minuti Creare un Personi con l'assistente IA Tempo di lettura : 1 minuti Creare un Personi "Apprendista" Tempo di lettura : 3 minuti Testare il Personi con un CV di riferimento Tempo di lettura : 3 minuti Creare un Personi con il link di un'offerta di lavoro Tempo di lettura : 1 minuti
PersoniGestire i PersoniTrasferire il Personi Tempo di lettura : 1 minuti Rendere visibili i Personi sull'analisi Tempo di lettura : 1 minuti Organizzazione della pagina Personi Tempo di lettura : 1 minuti Archiviare la carta del Personi Tempo di lettura : 1 minuti Scarica il riepilogo dei Personi Tempo di lettura : 1 minuti Creare una campagna dal Personi Tempo di lettura : 1 minuti Vedere il RADAR delle competenze comportamentali del Personi Tempo di lettura : 1 minuti Scheda informativa del Personi Tempo di lettura : 1 minuti Matching - Ricerca profili in linea con i Personi Tempo di lettura : 1 minuti Modifica i Personi Tempo di lettura : 0 minuti
Constructeur d'équipePanoramica generaleScaricare i vostri report di analisi del team Tempo di lettura : 1 minuti I filtri di ricerca Tempo di lettura : 0 minuti La dashboard Tempo di lettura : 1 minuti Scheda sintetica di un candidato Tempo di lettura : 0 minuti Organizzazione della pagina Tempo di lettura : 2 minuti
Constructeur d'équipeCreare teamAnalizzare la compatibilità relazionale Tempo di lettura : 1 minuti Caricare un team Tempo di lettura : 1 minuti Costruire un team Tempo di lettura : 2 minuti Duplicare un team Tempo di lettura : 1 minuti Unire i profili (creare un personi) Tempo di lettura : 1 minuti Salvare un team Tempo di lettura : 1 minuti
Constructeur d'équipeConfrontare i candidatiLa rappresentazione del modello 4 Colori Tempo di lettura : 2 minuti La rappresentazione RADAR Tempo di lettura : 2 minuti La rappresentazione NEGOMAP Tempo di lettura : 3 minuti La rappresentazione BIG 4 Tempo di lettura : 2 minuti La rappresentazione RIASEC Tempo di lettura : 2 minuti La rappresentazione 4D Tempo di lettura : 2 minuti Introduzione Tempo di lettura : 1 minuti
Compatibilité relationnelleDove trovare la compatibilità tra candidati?Modificare un report di compatibilità Tempo di lettura : 1 minuti Nel costruttore di team Tempo di lettura : 1 minuti
Compatibilité relationnelleCome leggere e interpretare le nostre rappresentazioni di compatibilità?Il grafico di affinità globale Tempo di lettura : 1 minuti Funzionamento della modalità di compatibilità Tempo di lettura : 1 minuti I tipi di relazione Tempo di lettura : 1 minuti Indice di fiducia di una relazione Tempo di lettura : 1 minuti
Les types de rapportsCome leggere e modificare i report?CV ideale ricercato Tempo di lettura : 1 minuti Report comparativo Soft Skills Tempo di lettura : 2 minuti Analisi della personalità Tempo di lettura : 1 minuti Brief di posizione Tempo di lettura : 1 minuti Rapporti Comparativi Hard Skills Tempo di lettura : 4 minuti Report commerciale Tempo di lettura : 1 minuti Report di analisi CV del profilo Tempo di lettura : 1 minuti Rapporto di squadra Tempo di lettura : 2 minuti Report di onboarding Tempo di lettura : 1 minuti Report di compatibilità relazionale Tempo di lettura : 2 minuti Traccia per il colloquio Tempo di lettura : 2 minuti
Trieur de CVI FondamentiVisualizza il dettaglio dei CV Tempo di lettura : 2 minuti Attivare l'interfaccia CVthèque Tempo di lettura : 1 minuti Introduzione Tempo di lettura : 1 minuti Filtrare i CV Tempo di lettura : 2 minuti Aggiungere crediti per analisi CV Tempo di lettura : 1 minuti CV - Inviare e collegare un'analisi della personalità Tempo di lettura : 1 minuti
Trieur de CVCome importare e analizzare i CV?Tramite un ATS Tempo di lettura : 1 minuti Attraverso l'interfaccia CV Tempo di lettura : 1 minuti Tramite la sezione Profili Tempo di lettura : 1 minuti Attraverso il questionario di analisi Tempo di lettura : 1 minuti
Trieur de CVCome confrontare i CV?Confrontare solo CV Tempo di lettura : 1 minuti Confrontare i CV tramite un Personi Tempo di lettura : 3 minuti
Le Dossier CandidatIntroduzione al Fascicolo del CandidatoPerché un Dossier Candidato? Tempo di lettura : 3 minuti Quando e come usare il Dossier Candidato? Tempo di lettura : 3 minuti
Le Dossier CandidatCreazione del fascicolo del candidatoAccedere alla funzionalità Fascicolo del candidato Tempo di lettura : 1 minuti Le fasi di creazione del fascicolo del candidato Tempo di lettura : 2 minuti
Le Dossier CandidatPersonalizzare e anonimizzare gli elementi del fascicolo del candidatoSezioni disponibili nel PDF del fascicolo del candidato Tempo di lettura : 10 minuti Personalizzazione e anonimizzazione del Dossier Candidato Tempo di lettura : 8 minuti
Le Dossier CandidatValorizzare il fascicolo del candidato presso il cliente o il prospectFascicolo del candidato - Preparare un invio chiaro e convincente Tempo di lettura : 5 minuti Fascicolo del candidato - Invio di un fascicolo candidato Tempo di lettura : 3 minuti
Trimoji & RetailComprendere e agire subitoCosa rende il retail così particolare Tempo di lettura : 4 minuti Retail - Perché i metodi classici non bastano più? Tempo di lettura : 4 minuti Cosa cambia concretamente Trimoji nello store sourcing? Tempo di lettura : 2 minuti
Trimoji & RetailPreparare e avviare una campagna di sourcing storeStore sourcing - Creare un Personi completo (soft + hard skills) per il retail Tempo di lettura : 4 minuti Store sourcing - Genera e diffondi una campagna nel retail (QR + canali) Tempo di lettura : 3 minuti Store sourcing - Preparare il candidato e ridurre i bias cognitivi nel Retail Tempo di lettura : 3 minuti
Trimoji & RetailStore Sourcing - Attivare Trimoji in una rete RetailStore Sourcing - Fornire strumenti ai team retail Tempo di lettura : 2 minuti Store Sourcing - Seguire, misurare e adeguare il tuo recruiting retail Tempo di lettura : 3 minuti Store Sourcing - Lanciare un pilota in 1 o 3 negozi retail Tempo di lettura : 3 minuti
OrientiComprendere OrientiOrientamenti - Attivare il questionario RIASEC KUDER Tempo di lettura : 2 minuti A cosa serve Orienti? Tempo di lettura : 2 minuti Attivare Orienti Tempo di lettura : 1 minuti
OrientiCapire le analisiOrientamenti - Il modello RIASEC KUDER (interessi professionali) Tempo di lettura : 3 minuti Orientamenti - L'analisi della personalità (base del matching) Tempo di lettura : 2 minuti
OrientiOrienta - Creare un Personi OrientamentoOrienti - Cos'è un Orientamento Personi? Tempo di lettura : 2 minuti Orienti - Buone pratiche avanzate di configurazione Tempo di lettura : 3 minuti Orienta - Comprendere l'interfaccia Personi Orientamento Tempo di lettura : 4 minuti
OrientiComprendere il matching OrientiOrienti - Interpretare il punteggio di compatibilità Tempo di lettura : 3 minuti Orienti - Come viene calcolato il punteggio di compatibilità Tempo di lettura : 3 minuti
OrientiCasi d'uso di OrientiUtilizzare Orienti nell'orientamento scolastico Tempo di lettura : 2 minuti Utilizzare Orienti nella riqualificazione professionale Tempo di lettura : 2 minuti
Les types de rapportsCome scaricare i tuoi report?Scaricare i tuoi report tramite le diverse funzionalità Tempo di lettura : 2 minuti Scaricare i report dall'area Deliverables Tempo di lettura : 2 minuti
Premiers pasGestione degli utentiGestione utenti/licenze/membri su Trimoji Tempo di lettura : 3 minuti
ChatiComprendere ChatiA cosa serve Chati? Tempo di lettura : 3 minuti Cos'è Chati? Tempo di lettura : 2 minuti Come accedere a Chati? Tempo di lettura : 2 minuti Ciò che rende Chati diverso Tempo di lettura : 2 minuti
ChatiCondurre la prima conversazioneChati - Che cos'è un prompt? Tempo di lettura : 3 minuti Chati - Porre la prima domanda Tempo di lettura : 4 minuti
ChatiChati - Buone praticheChati - Porre domande precise Tempo di lettura : 3 minuti Chati - Richiedere un formato di risposta specifico Tempo di lettura : 3 minuti Dare contesto a Chati Tempo di lettura : 3 minuti Chati - Costruire una conversazione efficace Tempo di lettura : 3 minuti Chati - Gli errori da evitare Tempo di lettura : 3 minuti
trimojitrimoji