Il report comparativo è un deliverable molto completo che consente di conoscere la personalità dei profili e confrontarli con dati oggettivi.

Questo documento può essere un supporto alla decisione per assumere il candidato giusto.

Come modificare questo report?

Abbiamo già visto come modificare un report di team, questa sezione è quindi un promemoria.

Per modificare questo report, vai alla tua pagina Costruttore di Team e fai clic sul pulsante Genera un report in alto sulla colonna di destra.

Si aprirà una finestra e dovrai fare clic sul pulsante del report desiderato. Qui Report comparativo Soft skills.

Infine, indica un nome di file nel campo previsto a tale scopo e fai clic su Scarica il report.

Il download si avvierà automaticamente e il file PDF verrà salvato sul tuo dispositivo.

Come leggere il report comparativo?

Pagina 1

Questa è la copertina, questa pagina fornisce informazioni concise sui profili scelti.

Pagina 2

Questa pagina dettaglia i membri del team analizzati, indicando nome, email e altre informazioni inserite durante la creazione del team.

Pagine da 3 a N x Numero di candidati analizzati

Le pagine seguenti rappresentano il dettaglio delle personalità di ogni membro su 1 pagina.

Il numero di pagine dipenderà dal numero di membri del team.

Le ultime 7 pagine

Le pagine seguenti mostrano il confronto dei candidati su 5 modelli psicometrici.
Queste pagine ti permetteranno di supportare la scelta del o dei candidati più compatibili con una posizione mostrando la sovrapposizione dei candidati su ciascuno dei seguenti modelli:

Il Radar
Il modello dei 4 colori
Il modello degli stili di gestione
Il modello BIG 4
Il modello NEGOMAP

Esempio di confronto tra candidati sul RADAR

Esempio di confronto tra candidati sul modello NEGOMAP

Report comparativo Soft Skills