Chati
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Trimoji combina l'analisi del CV, l'analisi della personalità e il matching con la posizione, il manager e il team. Il suo agente IA integrato, Chati, automatizza le sue attività di recruiting senza mai decidere al suo posto. Funziona con o senza ATS. Oltre 15 integrazioni disponibili.
Assumono con l'IA di Trimoji
Ogni modello ha un ruolo preciso. Insieme, trasformano un flusso di candidature in decisioni chiare e spiegabili.
Ponga una domanda, Chati agisce: elenca, confronta, classifica, invia, scarica. Direttamente nel suo spazio di lavoro.
Trasforma qualsiasi CV (PDF, scansione, testo) in dati strutturati con un punteggio di affidabilità per ogni competenza.
Confronta ogni candidato con il Suo profilo ideale: esperienza, competenze, personalità e ambiente di lavoro.
Chati comprende le Sue richieste in linguaggio naturale e le esegue in tempo reale sui Suoi dati. I risultati vengono visualizzati sotto forma di schede interattive, pronte per essere condivise.
find_personi Sviluppatore Senior rank_candidates 48 profili analizzati Livi legge ogni CV (PDF, scansione, testo) grazie a OCR, NLP e riconoscimento di entità: identità, esperienze, formazione, Hard Skills e lingue vengono estratti in pochi secondi.
Esperienza, formazione, Hard Skills, conoscenze, parole chiave, geolocalizzazione: ogni candidatura viene ponderata secondo le Sue regole. Ogni punteggio è giustificato, mai una scatola nera.
Il Suo Personi incrocia Hard Skills, personalità, Soft Skills e ambiente di lavoro. Trimoji produce un punteggio di matching globale e un report pronto per il colloquio.
Crei un Personi da un URL o da un testo, poi lo perfezioni con una frase.
Elenchi, confronti, archivi ed etichetti i Suoi profili senza lasciare la conversazione.
Analizzi, classifichi, scarichi e corregga i dati estratti da Livi.
Assegni un punteggio a un candidato per una posizione o lo classifichi rispetto a tutti i Suoi Personi.
Sintesi, traccia per il colloquio, onboarding, profilazione: oltre 13 report generati.
Crei, configuri e segua le Sue campagne di valutazione in tempo reale.
Ogni analisi diventa un documento chiaro per i suoi manager e i suoi candidati. Scelga un report per visualizzarne un'anteprima.

Scopra come un candidato lavora quotidianamente: le sue Soft Skills, le sue leve motivazionali, i suoi punti di forza e di attenzione. Tre formati (sintesi, essenziale, completo) con una lettura multi-modello della personalità, per adattare il colloquio, garantire l'onboarding e gestire meglio fin dal primo giorno.
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Società di recruiting, medie imprese, grandi gruppi.

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Con Trimoji, il colloquio non si basa più sull'intuito: si guadagna in precisione, profondità e affidabilità.

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