Il report di compatibilità è un deliverable molto completo che consente di conoscere la personalità e le relazioni tra ciascun profilo (ad esempio, membri dello stesso team).

Questo documento può essere di supporto alle decisioni per assumere il candidato giusto.

Come modificare il report di compatibilità?

1/ Nella finestra Report di compatibilità

Per modificare questo report, vai alla tua pagina Costruttore di team e fai clic sul pulsante Visualizza affinità.

Si aprirà una finestra che spiega i diversi tipi di relazione tra le persone scelte.
Quindi fai clic sul pulsante Report di compatibilità.

2/ Nella finestra di download dei report

Vai alla tua pagina Costruttore di team e fai clic sul pulsante Genera report in alto nella colonna di destra.

Si aprirà una finestra e fai clic sul pulsante del report desiderato. Qui Analisi delle affinità.

Finalizza il download

In entrambi i casi, infine, indica un nome per il file nel campo previsto e fai clic su Scarica il report.

Il download si avvierà automaticamente e salverà il file PDF sul tuo dispositivo.

Come leggere il report di compatibilità?

Pagina 1

Questa è la pagina di copertina, fornisce informazioni concise sui membri scelti.

Pagina 2

Questa pagina dettaglia i membri analizzati, indicando nome, email e altre informazioni.

Pagine da 3 a N x Numero di candidati analizzati

Le pagine successive rappresentano il dettaglio delle personalità di ciascun membro su 1 pagina.

Il numero di pagine dipenderà dal numero di membri nel team.

Pagine sulla compatibilità dei profili

Avrai anche pagine aggiuntive che forniscono un'indicazione sul matching e sulle relazioni tra i profili.

Questa parte è molto utile per:

Analizzare l'arrivo di un nuovo collaboratore all'interno di un team esistente
Analizzare il funzionamento di un team esistente
Creare un nuovo team o un nuovo reparto

È composta da diverse pagine il cui numero dipenderà dal numero di profili confrontati.

Avrai a tua disposizione:

Un grafico che rappresenta le relazioni dei diversi membri tra loro.
1 pagina per membro sulla relazione con il resto del team: un punteggio globale e un punteggio con ciascun membro.
3 pagine sul glossario che spiegano i diversi tipi di relazione possibili.

Pagina che rappresenta il grafico relazionale

Esempio di pagina sul matching relazionale
tra un membro e il resto del team

Esempio di pagina sul glossario delle relazioni

Report di compatibilità relazionale