Alla fine di questa sezione, Lei sarà in grado di guidare Chati per ottenere risposte più leggibili, più sintetiche e più adatte alle Sue esigenze.

Chati può adattare le Sue risposte

Per impostazione predefinita, Chati cerca di rispondere nel modo più pertinente possibile.

Tuttavia, Lei può indicare precisamente come desidera ricevere le informazioni.

Ciò consente di risparmiare tempo e di ottenere direttamente un risultato sfruttabile.

Richiedere un riassunto

Quando Lei ha bisogno di andare al sodo, chieda a Chati di sintetizzare le informazioni.

Esempi

Riassuma questo candidato in 5 punti.

Riassuma questo team in poche righe.

Mi faccia una sintesi rapida di questo Personi.

Richiedere una lista

Le liste sono particolarmente utili per identificare rapidamente le informazioni importanti.

Esempi

Elenca i principali punti di forza di questo candidato.

Mi dia le 5 soft skills più significative.

Elenca le aree di attenzione di questo profilo.

Richiedere una classifica

Quando sono disponibili più profili, Chati può classificarli secondo i Suoi criteri.

Esempi

Classifica questi candidati dal più pertinente al meno pertinente.

Classifica i profili secondo la loro compatibilità con il Personi.

Quali sono i 5 migliori profili del mio bacino per questa posizione?

Richiedere un confronto

Per facilitare una decisione, Lei può richiedere un'analisi comparativa.

Esempi

Confronta questi due candidati.

Confronta i tre migliori profili sulle soft skills.

Confronta questo candidato con il Personi.

Richiedere raccomandazioni

Chati può anche aiutarLa a identificare azioni da intraprendere.

Esempi

Quali domande dovrei porre durante il colloquio?

Quali punti meritano una validazione supplementare?

Quali rischi di recruiting dovrei monitorare?

Richiedere una risposta orientata al mestiere

Lei può specificare l'angolazione di analisi attesa.

Esempi

Analizzi questo candidato come un recruiter.

Analizzi questo profilo dal punto di vista del management.

Analizzi questo team dal punto di vista della collaborazione.

Analizzi questo candidato per una posizione commerciale.

Esempio: stessa domanda, formati diversi

Domanda

Analizzi questo candidato.

Possibile risposta n°1

Analisi completa dettagliata.

Domanda

Analizzi questo candidato e riassuma gli elementi principali in 5 punti.

Possibile risposta n°2

Una sintesi rapida e direttamente sfruttabile.

Domanda

Analizzi questo candidato e prepari una restituzione per un manager.

Possibile risposta n°3

Una risposta orientata alla decisione.

I formati più utili

Lei può chiedere a Chati:

✅ Un riassunto

✅ Una lista

✅ Una classifica

✅ Un confronto

✅ Una raccomandazione

✅ Una sintesi per un manager

✅ Una preparazione del colloquio

✅ Un'analisi dettagliata

Consiglio

Quando Lei prepara una decisione RH, indichi sempre:

Cosa desidera analizzare.
Il contesto.
Il formato atteso.

Esempio completo

Confronta i tre migliori candidati per questo Personi e presentami il risultato sotto forma di classifica con i loro punti di forza, le loro aree di attenzione e una raccomandazione finale.

Da ricordare

✅ Chati può adattare la forma delle Sue risposte.

✅ Più Lei specifica il formato atteso, più il risultato sarà sfruttabile.

✅ Lei può richiedere un riassunto, una lista, un confronto o una raccomandazione.

✅ Il formato di risposta è spesso importante quanto la domanda stessa.

Non chieda solo un'informazione. Chieda anche come desidera riceverla.

Chati - Richiedere un formato di risposta specifico