Nei capitoli precedenti, avete imparato a creare un Personi Orientamento e a impostare le sue ponderazioni.
Questo corso ha lo scopo di permettervi di comprendere come viene effettivamente costruito il punteggio di compatibilità.

Comprendere il calcolo del punteggio è essenziale per:

Interpretare i risultati con accuratezza
Evitare decisioni affrettate
Spiegare il punteggio a uno studente o a un team pedagogico
Utilizzare il matching come strumento di supporto decisionale, e non come filtro automatico

Il punteggio di compatibilità non esce da "un algoritmo opaco".

1️⃣ Il principio del matching

Il matching confronta:

Il profilo analizzato (personalità + RIASEC se attivato)
Il Personi Orientamento definito per un percorso

Il sistema calcola un punteggio di compatibilità basato su:

La vicinanza tra i tratti di personalità
La vicinanza tra le dominanti RIASEC (se attivate)
Le ponderazioni definite dai cursori

2️⃣ Le due componenti del punteggio

🎭 1. Compatibilità Personalità

Il sistema confronta:

I tratti attesi nel Personi Orientamento
I risultati di personalità del profilo

Più le caratteristiche sono vicine, più il punteggio aumenta.

🧭 2. Compatibilità RIASEC (se attivato)

Il sistema confronta:

Le dominanti attese nel Personi Orientamento
Le dominanti del profilo analizzato

Più l'allineamento è forte, più il contributo al punteggio è importante.

3️⃣ Il ruolo delle ponderazioni

I cursori definiti nel Personi Orientamento aggiustano:

Il peso della personalità
Il peso del RIASEC

Esempio pedagogico:

Personalità ponderata al 60
RIASEC ponderato al 40

→ Il punteggio finale riflette questa ripartizione.

Importante:

Le ponderazioni non eliminano. Influenzano la struttura del punteggio.

4️⃣ Cosa significa il punteggio

Il punteggio indica un livello di adeguatezza naturale tra un profilo e un percorso.

Non misura:

La motivazione
Il livello scolastico
L'impegno futuro
La capacità di adattarsi

Misura solo la compatibilità strutturale.

5️⃣ Cosa non significa il punteggio

Un punteggio elevato:

Non è una garanzia di successo.

Un punteggio più basso:

Non vieta l'accesso al percorso.
Può segnalare un bisogno di accompagnamento.

Il punteggio è un indicatore di allineamento, non un verdetto.

6️⃣ Perché questa logica è importante

Senza Personi Orientamento:

L'analisi rimane descrittiva.

Con Personi Orientamento:

L'analisi diventa comparativa.
Il punteggio diventa decisionale (con prudenza).
L'orientamento diventa oggettivato.

Sulla piattaforma Trimoji

Sul risultato di un'analisi candidato

Orienti - Come viene calcolato il punteggio di compatibilità