Lei può anche confrontare ogni candidato rispetto a uno specifico Personi, utilizzando i criteri di soft e hard skills definiti. Questo processo di confronto garantisce una selezione oggettiva, basata su elementi misurabili e allineati con la strategia di recruiting.

1. Scelga il Suo Personi

Acceda alla sezione I miei personi. Clicchi sul personi Hard skills desiderato.

Clicchi sul personi Hard skills desiderato.

Suggerimento : Per sapere se un personi contiene sia SOFT + HARD SKILLS, basta guardare se è presente. Se non lo è, potrà effettuare una ricerca solo sulle Soft skills dei candidati.

Se desidera effettuare una ricerca e un matching SOFT + HARD SKILLS, scelga Cerca un profilo simile nel database. Altrimenti clicchi su Cerca un CV simile.

Figura 1 - Ricerca SOFT + HARD Skills

Figura 2 - Ricerca HARD Skills

2. Matching dei candidati

Lei sarà reindirizzato alla sezione Ordinatore CV e potrà modificare i Suoi parametri di ricerca del Suo personi.

Figura 3 - Guarda, modifica, salva e cerca tramite questo Personi

Modifichi e salvi un nuovo Personi o clicchi su Salva e Ricerca. La Sua lista di CV sarà classificata in ordine decrescente di percentuale di matching.

Figura 4 - Lista dei CV classificata in ordine decrescente di matching rispetto al Personi Direttore commerciale presso trimoji

3. Confrontare i CV

Nella colonna di sinistra, clicchi sul pulsante dei CV da analizzare. Il CV si sposterà nella colonna di destra.

Ne aggiunga diversi per poterli confrontare.

Figura 5 - Aggiunta dei CV dalla colonna di sinistra

Figura 6 - CV aggiunti nella colonna di destra

Sopra questa lista nella colonna di destra, osserverà dei grafici di confronto sulle esperienze (competenze) e sulle conoscenze.

Figura 7 - Grafico di confronto delle competenze dei candidati con il Personi

Figura 8 - Grafico di confronto delle conoscenze dei candidati con il Personi

La terza scheda mostra la ponderazione, per giustificare la percentuale ottenuta dal matching. Dato che effettuiamo una ricerca Hard Skills, le Soft Skills non vengono considerate, da qui lo 0%. Qui trova i diversi parametri utilizzati nella creazione del Personi e la percentuale di matching associata a ciascun candidato.

Figura 9 - Tabella di ponderazione dei risultati di matching.

Scarichi il report comparativo dei CV selezionati cliccando sul pulsante Scarica il report comparativo.

Figura 5 - Pulsante per scaricare il report comparativo

Il dettaglio di questo report PDF sarà spiegato in un altro capitolo.

Confrontare i CV tramite un Personi