Taleez e Trimoji: L'integrazione Rivoluzionaria per i Tuoi Recrutamenti

Comprendere lo Strumento

1. Cos'è Taleez?

Taleez è un ATS (Applicant Tracking System), uno strumento di gestione delle candidature progettato per ottimizzare e strutturare i processi di recruiting. Permette ai recruiter di:

Centralizzare tutte le candidature su un'unica piattaforma.
Strutturare i processi di recruiting tramite un pipeline visivo con colonne e fasi chiare.
Pubblicare offerte su vari canali (sito carriere, jobboard).
Seguire efficacemente i candidati (note, valutazioni, storico, solleciti).

👉 In sintesi: Taleez serve ad organizzare e fluidificare il recruiting quotidiano, migliorando al contempo l'esperienza del candidato.

Il Valore Aggiunto

2. Perché Integrare Trimoji in Taleez?

Trimoji arricchisce Taleez con uno strato di analisi predittiva basato sulle soft skills E hard skills, integrato direttamente nel processo di recruiting.

Concretamente, con l'integrazione:

⏩ I CV in entrata vengono analizzati automaticamente non appena arrivano nel processo.

⏩ Le hard skills, competenze trasferibili e la coerenza con la posizione vengono valutate tramite un punteggio.

⏩ Le soft skills vengono valutate tramite questionari di personalità dedicati.

Dei trigger automatici (basati su soft e hard skills) permettono:

1️⃣ Di inviare un questionario al momento opportuno.

2️⃣ Di prioritizzare i profili giusti senza intervento manuale 📊.

Si ottiene un punteggio di compatibilità candidato ↔ posizione basato sul tuo Personi (profilo ideale).

👉 Non ci si limita più a immagazzinare CV: li comprendiamo, li confrontiamo e li prioritizziamo.

🎯 Obiettivo chiaro: reclutare più velocemente, più giustamente e con decisioni spiegabili, basate su dati e non solo sull'intuizione.

Attivazione

3. Come Attivare Trimoji in Taleez?

Segui i passaggi:

1️⃣ Recupera la tua API key da Trimoji.

2️⃣ Inviala al supporto Taleez: [email protected].

✅ Una volta ricevuta la conferma dal supporto, l'integrazione sarà attiva.

Guida all'Uso

4. Come Usare Trimoji in Taleez?

📥 Alla ricezione delle candidature

I CV in entrata vengono analizzati automaticamente.
I candidati vengono valutati sulle hard skills e la coerenza con la posizione.
Visualizzi immediatamente i profili più pertinenti grazie al punteggio di compatibilità hard skills.

🚀 Invio Automatico o Manuale dei Questionari Soft Skills

Dalla scheda candidato:

Clicca su Altro > Invia un questionario Trimoji.
Seleziona la campagna legata alla posizione.
⚠️ La campagna deve essere associata a un Personi creato in precedenza in Trimoji.
Il candidato riceverà il suo questionario via e-mail.

Tramite il trigger: Sulla colonna desiderata, il candidato riceverà automaticamente il suo questionario via e-mail.

In entrambi i casi, accederai a un punteggio di compatibilità soft skills accompagnato dai report associati!

🔎 Dopo l'analisi

In Taleez, puoi:

✅ Seguire l'avanzamento dei questionari in tempo reale.
✅ Visualizzare il punteggio di compatibilità globale (hard + soft skills).
✅ Consultare e scaricare il report di analisi dettagliato in PDF.
✅ Confrontare oggettivamente diversi candidati sulla stessa offerta.

Conclusione

Taleez + Trimoji, l'alleanza perfetta per:

Un ATS strutturato + una vera intelligenza di analisi.
CV analizzati automaticamente, non solo archiviati.
Trigger soft & hard skills integrati nel processo di recruiting.
Decisioni di recruiting più rapide, affidabili e spiegabili.

👉 In sintesi: meno smistamento manuale, meno errori, per recruiting migliori.

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