Presentazione dell’azienda

EDAP TMS, azienda di Lione presente a livello internazionale, è pioniera nelle terapie mediche con energia robotizzata.
Progetta, produce e commercializza dispositivi medici innovativi come il Focal One®, utilizzato per il trattamento non invasivo del cancro alla prostata.
I team di EDAP TMS riuniscono profili diversi - ingegneri R&D, acquirenti, marketer, responsabili qualità, produzione e clinica - con un'esigenza comune: reclutare le persone giuste per la posizione giusta.

La sfida

“Trovare strumenti affidabili per valutare meglio le competenze comportamentali e rendere più sicuri i recruiting.”

Il team HR di EDAP TMS desiderava:

👉 Rafforzare la precisione dei propri recruiting,

👉 Oggettivare le decisioni grazie a dati sulle competenze comportamentali,

👉 Accompagnare i manager nei loro colloqui e nella coesione di team.

Cercavano una soluzione innovativa, integrata nel loro ATS Flatchr, in grado di offrire una lettura chiara dei profili dei candidati.

La soluzione Trimoji

“Trimoji ci ha sedotto per la sua semplicità d'uso e il suo lato ludico.”

EDAP TMS ha implementato Trimoji a più livelli:

✅ Recruiting: analisi automatica dei CV e delle competenze comportamentali, integrata nel loro processo di selezione.

✅ Management & team: workshop di team building basati sui profili Trimoji per rafforzare l'ascolto, la comunicazione e la collaborazione.

✅ Onboarding & mobilità interna: utilizzo dei report di onboarding e di accompagnamento per preparare l'arrivo e l'evoluzione dei collaboratori.

I manager e i candidati sottolineano la rapidità e la fluidità del test di personalità, nonché la qualità visiva ed esplicita dei report.

I risultati

“Da quando abbiamo Trimoji, non abbiamo più fallimenti nel recruiting.”

✅ Affidabilità dei recruiting
I dati Trimoji confermano o smentiscono le intuizioni dei recruiter e dei manager.
Lo strumento aiuta a oggettivare le decisioni e a garantire le assunzioni.

✅ Migliore integrazione dei nuovi collaboratori
Grazie ai report di onboarding, i manager preparano gli arrivi e gli scambi fin dal primo giorno.

✅ Coesione rafforzata
I workshop Trimoji hanno permesso di migliorare la comunicazione e di disinnescare conflitti interni:

“I team hanno imparato ad ascoltarsi meglio e a comprendere le diverse modalità di funzionamento.”

✅ Risparmio di tempo su tutto il processo HR
Trimoji è oggi integrato nel percorso del candidato e nei rituali manageriali settimanali.

Le funzionalità chiave utilizzate

🛠️ Analisi automatica dei CV.

🛠️ Questionari di personalità DISC, Big Five e M4 Likert.

🛠️ Report di onboarding 30/60/90 giorni.

🛠️ Strumento di mappatura del team.

🛠️ Workshop di coesione e di management.

🛠️ Integrazione in Flatchr.

Per Chrystelle D'Ancona “Trimoji è uno strumento completo, rapido e ludico, che ci aiuta a reclutare meglio, integrare più velocemente e accompagnare i nostri collaboratori lungo tutto il loro percorso.”

EDAP TMS - Focal One®

Chrystelle D'Ancona