Scuola / CFA

Trimoji aiuta le scuole, gli enti di formazione e i CFA ad accompagnare meglio gli apprendisti nel loro orientamento, inserimento professionale e ricerca di apprendistato.

L'obiettivo: conoscere meglio i profili, valorizzare le soft skills e facilitare il collocamento degli apprendisti presso le aziende partner.

Accompagnare l'orientamento degli apprendisti

Trimoji permette agli apprendisti di comprendere meglio:

• le loro soft skills,
• i loro modi di funzionare,
• i loro punti di forza,
• le loro aree di miglioramento,
• i loro ambienti di lavoro preferenziali.

Valorizzare le competenze comportamentali

Trimoji aiuta le scuole e i CFA a mettere in risalto le competenze comportamentali degli apprendisti, al di là del CV e del diploma:

• Capacità di adattamento,
• Autonomia,
• Spirito di squadra,
• Comunicazione,
• Motivazione,
• Potenziale di apprendimento.

Facilitare il collocamento degli apprendisti

Trimoji aiuta i team di relazioni con le aziende a qualificare meglio i profili e a presentarli in modo più efficace ai recruiter.

Grazie ai report e al matching, la scuola può:

• Identificare gli apprendisti più adatti a un'offerta,
• Argomentare meglio una candidatura presso un'azienda,
• Proporre profili coerenti con le aspettative della posizione,
• Ridurre i divari tra le esigenze aziendali e i profili proposti,
• Accelerare la messa in contatto tra apprendisti e recruiter.

Organizza le tue fiere e job dating

Trimoji supporta scuole e CFA nell'organizzazione delle loro fiere di recruiting, forum aziendali ed eventi di job dating.

Grazie al QR Code evento, i partecipanti possono accedere direttamente a uno spazio dedicato per compilare il loro profilo, sostenere l'assessment e unirsi al pool associato all'evento.

Ciò consente alla scuola o al CFA di:

• Centralizzare i profili dei partecipanti,
• Qualificare i candidati prima o durante l'evento,
• Creare un pool sfruttabile dai team,
• Facilitare il matching tra apprendisti e aziende,
• Seguire meglio i candidati dopo la fiera,
• Strutturare gli scambi tra recruiter e apprendisti.

L'obiettivo: trasformare un evento puntuale in un pool qualificato, sfruttabile e monitorato nel tempo.

Rafforzare le relazioni con le aziende partner

Trimoji offre una lettura più chiara dei profili proposti alle aziende.

I recruiter dispongono di elementi concreti per comprendere le soft skills, le motivazioni e il potenziale dei candidati, il che facilita la decisione e rafforza la credibilità dell'istituto.

Produrre deliverable sfruttabili

Per i team pedagogici, gli apprendisti e le aziende, Trimoji genera supporti chiari e direttamente utilizzabili:

• Report individuale,
• Sintesi delle soft skills,
• Aree di miglioramento,
• Preparazione ai colloqui,
• Valorizzazione del profilo professionale,
• Matching con un'offerta di apprendistato,
• Supporto di presentazione alle aziende.

Casi d'uso frequenti

• Orientamento degli studenti
• Ricerca di apprendistato
• Collocamento degli apprendisti
• Fiere ed eventi di job dating
• Supporto all'inserimento professionale
• Preparazione ai colloqui
• Valorizzazione delle soft skills
• Relazioni scuole-aziende

In sintesi

Trimoji aiuta le scuole e i CFA ad accompagnare meglio i propri apprendisti e a facilitare il loro inserimento in apprendistato.

La piattaforma permette di qualificare meglio i profili, valorizzare le soft skills, organizzare eventi di recruiting più efficaci e proporre alle aziende candidature più leggibili, pertinenti e meglio allineate alle loro esigenze.