Ocena

Ocena Trimoji grupująca strony poświęcone ocenie kandydatów, z dwoma komplementarnymi podejściami: umiejętności miękkie (ścieżka kandydata i doświadczenie rekrutera) oraz umiejętności twarde. Celem jest uporządkowanie analizy, ułatwienie porównania profili i pomoc w podejmowaniu bardziej spójnych decyzji rekrutacyjnych, bez zastępowania wymiany międzyludzkiej.