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Trimoji vs Hogan

 

功能与定价

Trimoji vs Hogan Assessments:功能与定价

标准TrimojiHogan Assessments
公开价格每年起价 200 欧元/月在查阅的官方页面上未发布价格
测评软技能,职位元画像,活动,人力资源报告和职位匹配职业性格测试:HPI,HDS,MVPI
招聘人工智能简历分析,匹配分数,候选人比较和决策辅助评估性格以预测绩效并协助选拔
集成根据计划集成合作伙伴 ATS根据经销商或部署情况进行验证
定位以操作性招聘、简历、软技能和经理决策为导向的人力资源解决方案心理测量评估、领导力和人才发展的历史参与者
如何选择

选择哪种工具?

Hogan Assessments 适用于寻求公认的心理测量评估的公司,尤其是在性格、动机、领导力和压力下行为方面。Hogan 强调三个主要评估:HPI、HDS 和 MVPI。

Trimoji 旨在将评估与具体的招聘流程联系起来:人工智能简历分析、使用元画像定义职位需求、软技能、评估活动、匹配和可供招聘官和经理阅读的报告。

Trimoji 的优势

招聘官为什么选择 Trimoji?

为了让团队更快地将大量申请转化为可利用的候选人名单,Trimoji 提供了直接的解读。

  • 职位背景:元画像用作比较候选人的参考。
  • 人工智能简历:申请在决策前得到结构化。
  • 匹配:将个人资料与职位的实际需求进行比较。
  • 报告:结果可供招聘官和经理阅读和共享。
人力资源决策

投资回报率:将评估转化为决策

心理测试有助于更好地了解一个人的特征。对于招聘团队来说,关键还在于优先处理申请,准备面试并更快地做出决定。

Trimoji 增加了一个操作层:简历,软技能,职位匹配和直接可用于人力资源流程的报告。


简而言之

30 秒快速了解

  • Hogan Assessments 是心理测量和领导力评估的长期基准。
  • Trimoji 旨在通过对简历、软技能和匹配的简单解读来加速招聘决策。
  • Hogan 的价格未在查阅的官方页面上公布;Trimoji 的起价为每年 200 欧元/月。

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