Trimoji vs Hogan Assessments: funzionalità e prezzi
| Criterio | Trimoji | Hogan Assessments |
|---|---|---|
| Prezzo al pubblico | A partire da 200 €/mese con fatturazione annuale | Tariffe non pubblicate sulle pagine ufficiali consultate |
| Assessment | Soft skills, Personi professionali, campagne, report RH e matching con la posizione | Test di personalità professionale: HPI, HDS, MVPI |
| Recruiting | Analisi CV IA, punteggio di matching, confronto tra candidati e supporto decisionale | Valutazione della personalità per prevedere le performance e supportare la selezione |
| Integrazioni | Integrazioni ATS partner in base ai piani | Da verificare in base al distributore o al deployment scelto |
| Posizionamento | Soluzione HR orientata al recruiting operativo, CV, soft skills e decisioni manageriali | Attore storico della valutazione psicometrica, leadership e sviluppo dei talenti |
Quale strumento scegliere?
Hogan Assessments è adatto alle aziende che cercano una valutazione psicometrica riconosciuta, in particolare per personalità, motivazioni, leadership e comportamenti sotto pressione. Hogan propone tre valutazioni principali: HPI, HDS e MVPI.
Trimoji è pensato per collegare l'assessment a un processo di recruiting concreto: analisi CV IA, definizione del fabbisogno della posizione con Personi, soft skills, campagne di valutazione, matching e report leggibili sia per i recruiter che per i manager.
Perché i recruiter scelgono Trimoji?
Per un team che vuole passare più rapidamente da un volume di candidature a una shortlist gestibile, Trimoji offre una lettura diretta.
- Contesto della posizione: il Personi serve da riferimento per confrontare i candidati.
- CV IA: le candidature sono strutturate prima dell'arbitrato.
- Matching: i profili vengono confrontati con le esigenze reali della posizione.
- Report: i risultati sono leggibili e condivisibili con i manager.
ROI: trasformare la valutazione in decisione
Un test psicometrico aiuta a comprendere meglio un profilo. Per un team di recruiting, l'obiettivo è anche quello di dare priorità alle candidature, preparare i colloqui e decidere più velocemente.
Trimoji aggiunge un livello operativo: CV, soft skills, matching con la posizione e restituzione direttamente utilizzabile nel processo HR.
Da ricordare in 30 secondi
- Hogan Assessments è un riferimento storico nella valutazione psicometrica e della leadership.
- Trimoji è progettato per accelerare le decisioni di recruiting con una lettura semplice dei CV, delle soft skills e del matching.
- Le tariffe Hogan non sono pubblicate sulle pagine ufficiali consultate; Trimoji ha un prezzo di partenza di 200 €/mese con fatturazione annuale.