Panoramica
Trimoji vs SAVEN: funzionalità e prezzi
| Criterio | Trimoji | SAVEN |
|---|---|---|
| Prezzo pubblico | A partire da 200 €/mese in annuale | Tariffe non pubblicate sulle pagine ufficiali consultate |
| Assessment | Soft skills, Personi di mestiere, campagne, reportistica HR e matching con la posizione | Valutazione delle soft skills, dei potenziali, dei comportamenti e delle risorse cognitive |
| Recruiting | Analisi CV tramite IA, punteggio di matching, confronto tra candidati e supporto alle decisioni | Strumento di supporto alla selezione basato su referenziali di mestiere |
| Integrazioni | Integrazioni ATS partner in base ai piani | Non comunicato chiaramente sulle pagine consultate |
| Posizionamento | Soluzione HR orientata al recruiting operativo, CV, soft skills e decisionale manager | Soluzione HR orientata al recruiting, all'assessment e alla mobilità interna |
Supporto alle decisioni
Quale strumento scegliere?
SAVEN è adatto alle aziende che desiderano valutare rapidamente le soft skills, i potenziali e le modalità di ragionamento sul lavoro. La soluzione afferma di coprire oltre 300 mestieri, 17 soft skills, 5 agilità e 5 punti di forza in un test breve.
Trimoji è progettato per collegare l'assessment a un processo di recruiting concreto: analisi CV tramite IA, definizione del fabbisogno della posizione con Personi, valutazione delle soft skills, gestione di campagne di valutazione, matching e report comprensibili per recruiter e manager.
Vantaggi Trimoji
Perché i recruiter scelgono Trimoji?
- Contesto posizione: Il Personi serve da riferimento per confrontare oggettivamente i candidati.
- CV IA: Le candidature vengono strutturate e analizzate prima dell'arbitrato, ottimizzando il tempo di pre-selezione.
- Matching: I profili vengono confrontati con il fabbisogno effettivo della posizione per un'adeguatezza ottimale.
- Report: I risultati sono leggibili, intuitivi e condivisibili con i manager per una decisione informata.
Impatto sull'azienda
ROI: trasformare la valutazione in decisione concreta
SAVEN permette di valutare le soft skills e i potenziali in una logica di recruiting, assessment e mobilità interna.
Trimoji aggiunge un livello operativo incentrato sulla decisione: analisi CV, valutazione delle soft skills, matching preciso con la posizione e restituzione direttamente utilizzabile nel processo HR.
Riepilogo
Da ricordare in 30 secondi
- SAVEN è una soluzione HR per la valutazione delle soft skills, dei potenziali e della mobilità interna.
- Trimoji è progettato per accelerare le decisioni di recruiting grazie a una lettura semplice dei CV, delle soft skills e del matching con le posizioni.
- I prezzi di SAVEN non sono pubblicati sulle loro pagine ufficiali consultate; Trimoji offre un piano a partire da 200 €/mese in annuale.