Trimoji vs Harver

Comparativa de volumen de contratación

Trimoji vs Harver: funcionalidades y precios

CriterioTrimojiHarver
Precio públicoa partir de 200 €/mes en anualNo se publica públicamente en las páginas consultadas; solicitud de demostración.
AssessmentHabilidades blandas, Personi, campañas, informes y compatibilidad con el puesto.450+ evaluaciones, coincidencia predictiva, conductuales, cognitivas, habilidades laborales, entrevista en video, verificación de referencias.
Análisis CVAnálisis de CV con IA, puntuación y priorización de listas de candidatos.Automatización de selección / coincidencia en un proceso de volumen de contratación.
IntegracionesATS asociados incluidos según los planes. Ver integracionesIntegraciones mostradas con iCIMS, Greenhouse, Workday y otros.
PosicionamientoContratación operativa y toma de decisiones de RR. HH.Plataforma empresarial para volumen de contratación y toma de decisiones de talento.

¿Qué herramienta elegir?

Harver está diseñado para organizaciones que contratan a gran escala con automatización, coincidencia predictiva y experiencia del candidato. Trimoji es más directo para un equipo de RR. HH. que quiere definir un puesto, analizar currículums, evaluar habilidades blandas y generar una lista de candidatos explicable.

¿Por qué los reclutadores consideran Trimoji?

  • Fácil de definir: un puesto, un Personi, una escala de evaluación.
  • CV IA: ahorra tiempo en la selección sin quitar la decisión al reclutador.
  • Informes: comparte una lista de candidatos argumentada con los gerentes.

ROI: útil incluso fuera de grandes volúmenes

Si su necesidad no es un proyecto empresarial completo, Trimoji le permite comenzar con un puesto real: CV, coincidencia con el puesto, campaña de habilidades blandas e informes, con créditos de CV y compra decreciente según el volumen.

¿Quiere probar la coincidencia de Trimoji en un puesto real?

Solicitar demostración de TrimojiVer precios

Fuentes públicas consultadas: páginas oficiales de Harver “Software”, “Predictive Assessments” y “Volume Hiring Solution”, páginas públicas de Trimoji “Pricing”, “CV Analysis and Scoring”, “Assessment by Trimoji”, “Personi”, “Assessment Campaigns” y “Integrations”. Los precios y funcionalidades pueden cambiar; se recomienda verificar antes de la publicación comercial.

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