trimoji Mettre en ligne votre logo
Temps de lecture : 1 minutes
Base de connaissances
Activer les notifications
Temps de lecture : 1 minutes
Intégration dans l'ATS Cegid
Temps de lecture : 4 minutesIntégration dans l'ATS Ernest
Temps de lecture : 2 minutesIntégration dans l'ATS Taleez
Temps de lecture : 4 minutesIntégration dans l'ATS Nicoka
Temps de lecture : 1 minutesIntégration dans l'ATS Recruitee
Temps de lecture : 2 minutesIntégration dans l'ERP Boond
Temps de lecture : 6 minutesObtenir sa clé d'API/Jeton d'intégration
Temps de lecture : 1 minutesIntégration dans l'ATS Flatchr
Temps de lecture : 2 minutesIntégration dans l'ATS Beetween
Temps de lecture : 3 minutesQue faire avant d'utiliser Trimoji sur votre ATS ?
Temps de lecture : 2 minutesIntégration dans l'ATS Teamtailor
Temps de lecture : 4 minutesIntégrer Trimoji à votre solution interne
Temps de lecture : 1 minutesQu'est ce qu'un ATS ?
Temps de lecture : 1 minutes
Personnaliser le rapport Web ou PDF
Temps de lecture : 3 minutes
Découvrir le potentiel d'un profil
Temps de lecture : 4 minutesIntroduction
Temps de lecture : 1 minutesFiltrer la base de données
Temps de lecture : 2 minutesConsulter le parcours de test d'un profil
Temps de lecture : 1 minutesConsulter les demandes d'informations
Temps de lecture : 1 minutesArchiver un profil
Temps de lecture : 1 minutesTransférer une analyse
Temps de lecture : 1 minutesConsulter la fiche d'un profil
Temps de lecture : 1 minutesAnonymiser un rapport PDF
Temps de lecture : 1 minutes
Faire évoluer votre abonnement
Temps de lecture : 1 minutesAccéder à votre abonnement et vos factures
Temps de lecture : 1 minutesRésilier votre abonnement
Temps de lecture : 1 minutes
Questionnaire - Envoyer par email
Temps de lecture : 1 minutesQuestionnaire - Lien à usage unique
Temps de lecture : 1 minutesQuestionnaire - Lien générique
Temps de lecture : 2 minutesQuestionnaire - QRcode
Temps de lecture : 1 minutes
Envoyer la campagne par lien
Temps de lecture : 1 minutesAssocier un Personi à une campagne existante
Temps de lecture : 2 minutesIntégrer la campagne à votre site
Temps de lecture : 1 minutesConsulter les résultats d'une campagne
Temps de lecture : 1 minutesConfiguration de la campagne
Temps de lecture : 5 minutes
Les biais cognitifs en recrutement
Temps de lecture : 5 minutesL'histoire de l'analyse de personnalité
Temps de lecture : 0 minutesLe mail type à envoyer aux candidats
Temps de lecture : 2 minutesLes 4 éléments clefs d'une analyse à connaître ABSOLUMENT
Temps de lecture : 12 minutes🎲 A vous de jouer !
Temps de lecture : 1 minutes
15 minutes
Temps de lecture : 1 minutes3 minutes
Temps de lecture : 1 minutesIntroduction
Temps de lecture : 2 minutesFeedbacks
Temps de lecture : 1 minutesAuto-sélection
Temps de lecture : 1 minutes
Le trimoji
Temps de lecture : 2 minutesEn tant que manager
Temps de lecture : 0 minutesLe modèle 4 couleurs (DISC)
Temps de lecture : 1 minutesSynthèse de la personnalité
Temps de lecture : 2 minutesLes 4 couleurs de l'avatar
Temps de lecture : 1 minutesSoft Skills (axes d'amélioration)
Temps de lecture : 1 minutesIntroduction
Temps de lecture : 1 minutesModèle 4D et traits cognitifs
Temps de lecture : 1 minutesEn tant que collègue
Temps de lecture : 0 minutesHabitudes de travail
Temps de lecture : 0 minutesL'environnement idéal et non recommandé
Temps de lecture : 1 minutesEn tant qu'employé
Temps de lecture : 0 minutesLe DriveMap (Drivers AT)
Temps de lecture : 3 minutesSoft skills (points forts)
Temps de lecture : 1 minutesLe nom du profil
Temps de lecture : 1 minutes
Lire les feedbacks
Temps de lecture : 2 minutesComment sont recueillis les feedbacks ?
Temps de lecture : 1 minutes
La méthode du hamburger
Temps de lecture : 2 minutes
NEGOMAP
Temps de lecture : 2 minutesManagement selon Rensis Likert
Temps de lecture : 4 minutesModèle 4D
Temps de lecture : 3 minutes4 couleurs
Temps de lecture : 4 minutesLe Driver AT (DriveMap)
Temps de lecture : 4 minutesBIG 4
Temps de lecture : 2 minutes🎲 A vous de jouer !
Temps de lecture : 1 minutesRIASEC
Temps de lecture : 3 minutes
Conditions de passation
Temps de lecture : 0 minutesIntroduction
Temps de lecture : 1 minutesQuestions de contrôle
Temps de lecture : 0 minutesLangue du questionnaire
Temps de lecture : 0 minutesTemps de passation
Temps de lecture : 0 minutes
Les composantes d'un Personi
Temps de lecture : 8 minutesLe concept persona candidat vu par trimoji
Temps de lecture : 2 minutes
Créer des Personi automatiquement depuis des sites carrière
Temps de lecture : 4 minutesCréer un Personi - Envoyer un lien à votre client ou manager
Temps de lecture : 2 minutesCréer un Personi en s'aidant de notre assistant IA
Temps de lecture : 1 minutesCréer un Personi en apprenant des meilleurs
Temps de lecture : 3 minutesCréer un Personi avec le lien d'une offre d'emploi
Temps de lecture : 1 minutes
Transférer le personi
Temps de lecture : 1 minutesRendre visible sur l'analyse
Temps de lecture : 1 minutesOrganisation de la page Personi
Temps de lecture : 1 minutesArchiver la carte du personi
Temps de lecture : 1 minutesTélécharger un brief de poste
Temps de lecture : 1 minutesCréer une campagne à partir du personi
Temps de lecture : 1 minutesVoir le personi
Temps de lecture : 1 minutesFiche d'information du personi
Temps de lecture : 1 minutesRechercher un profil similaire dans la base
Temps de lecture : 1 minutesModifier le personi
Temps de lecture : 0 minutes
Télécharger vos rapports d'analyses d'équipe
Temps de lecture : 1 minutesLes filtres de recherche
Temps de lecture : 0 minutesLe tableau de bord
Temps de lecture : 1 minutesFiche synthèse d'un candidat
Temps de lecture : 0 minutesOrganisation de la page
Temps de lecture : 2 minutes
Analyser la compatibilité relationnelle
Temps de lecture : 1 minutesCharger une équipe
Temps de lecture : 1 minutesConstruire une équipe
Temps de lecture : 2 minutesDupliquer une équipe
Temps de lecture : 1 minutesFusionner des profils (créer un personi)
Temps de lecture : 1 minutesSauvegarder une équipe
Temps de lecture : 1 minutes
La représentation du modèle 4 Couleurs
Temps de lecture : 2 minutesLa représentation RADAR
Temps de lecture : 2 minutesLa représentation NEGOMAP
Temps de lecture : 3 minutesLa représentation BIG 4
Temps de lecture : 2 minutesLa représentation RIASEC
Temps de lecture : 2 minutesLa représentation 4D
Temps de lecture : 2 minutesIntroduction
Temps de lecture : 1 minutes
Editer un rapport de compatibilité
Temps de lecture : 1 minutesDans le constructeur d'équipe
Temps de lecture : 1 minutes
Le graphique de matching global
Temps de lecture : 1 minutesFonctionnement la modal de compatibilité
Temps de lecture : 1 minutesLes types de relations
Temps de lecture : 1 minutesIndice de confiance d'une relation
Temps de lecture : 1 minutes
CV idéal recherché
Temps de lecture : 1 minutesRapport comparatif Soft Skills
Temps de lecture : 2 minutesAnalyse de personnalité
Temps de lecture : 1 minutesBrief de poste
Temps de lecture : 1 minutesRapports comparatifs Hard Skills
Temps de lecture : 4 minutesRapport commercial
Temps de lecture : 1 minutesRapport d'analyse CV du profil
Temps de lecture : 1 minutesRapport d'équipe
Temps de lecture : 2 minutesRapport d'onboarding
Temps de lecture : 1 minutesRapport de compatibilité relationnelle
Temps de lecture : 2 minutesTrame d'entretien
Temps de lecture : 2 minutes
Voir le détail des CVs
Temps de lecture : 1 minutesActiver l'interface CVthèque
Temps de lecture : 1 minutesActiver le Trieur de CVs
Temps de lecture : 1 minutesIntroduction
Temps de lecture : 1 minutesFiltrer les CVs
Temps de lecture : 1 minutesAjouter des crédits d'analyses de CVs
Temps de lecture : 1 minutes
Via un ATS
Temps de lecture : 1 minutesVia le Trieur de CV
Temps de lecture : 1 minutesVia la Base de données
Temps de lecture : 1 minutesVia le questionnaire d'analyse
Temps de lecture : 1 minutes
Ne comparer que des CVs
Temps de lecture : 1 minutesComparer via un Personi Soft + Hard skills
Temps de lecture : 3 minutes
Pourquoi un Dossier Candidat ?
Temps de lecture : 3 minutesQuand et comment utiliser le Dossier Candidat ?
Temps de lecture : 3 minutes
Accéder à la fonctionnalité Dossier Candidat
Temps de lecture : 1 minutesLes étapes de la création du Dossier Candidat
Temps de lecture : 2 minutes
Sections disponibles dans le PDF du Dossier Candidat
Temps de lecture : 9 minutesPersonnalisation & anonymisation du Dossier Candidat
Temps de lecture : 8 minutes
Dossier Candidat - Préparer un envoi clair et convaincant
Temps de lecture : 5 minutesDossier Candidat - Pitch d’envoi d'un dossier candidat
Temps de lecture : 3 minutes
Ce qui rend le retail si particulier
Temps de lecture : 4 minutesRetail - Pourquoi les méthodes classiques ne suffisent plus ?
Temps de lecture : 4 minutesCe que Trimoji change concrètement dans le retail ?
Temps de lecture : 2 minutes
Retail - Créer un Personi complet (soft + hard skills)
Temps de lecture : 4 minutesGénérer & diffuser une campagne en retail (QR + canaux)
Temps de lecture : 3 minutesRetail - Préparer le candidat & réduire les biais cognitifs
Temps de lecture : 3 minutes
Retail - Outiller les équipes magasins
Temps de lecture : 2 minutesSuivre, mesurer et ajuster vos recrutements retail
Temps de lecture : 3 minutesLancer un pilote dans 1 à 3 boutiques retail
Temps de lecture : 3 minutes
Orienti - Activer l’option RIASEC KUDER
Temps de lecture : 2 minutesÀ quoi sert Orienti ?
Temps de lecture : 2 minutes
Orienti - Le modèle RIASEC KUDER (intérêts professionnels)
Temps de lecture : 3 minutesOrienti - L’analyse de personnalité (socle du matching)
Temps de lecture : 2 minutes