Un Personi Orientation est un profil idéal attendu pour réussir dans un parcours donné (formation, mobilité interne, reconversion).

Il permet de définir :

Il devient la référence de comparaison pour tous les profils analysés.

Un parcours d’orientation n’implique pas seulement un domaine d’étude ou un métier.

Il implique :

Le Personi Orientation permet de formaliser ces exigences.

Le Personi Orientation structure ce qui est souvent implicite dans une formation ou un parcours.

Une fois créé, il permet :

Il est important de distinguer :

Personi Recrutement
→ Profil idéal pour réussir dans un poste.

Personi Orientation
→ Profil idéal pour réussir dans un parcours (formation, mobilité, reconversion).

La logique est similaire, mais les critères diffèrent :

Un Personi Orientation :

Il mesure un degré d’adéquation entre un profil et un parcours.

Faut-il un Personi Orientation par parcours ?
Oui. Chaque parcours peut avoir ses propres exigences.

Peut-on modifier un Personi Orientation ?
Oui. Il peut être ajusté selon les retours et l’expérience.

Le Personi Orientation est-il obligatoire pour le matching ?
Oui, pour comparer un profil à un parcours.

Orienti - Qu’est-ce qu’un Personi Orientation ?