Comparatif assessment

Trimoji vs Talogy : fonctionnalités et prix

Critère	Trimoji	Talogy
Prix public	à partir de 200 €/mois en annuel	Prix précis non publié ; Talogy True Talent évoque des options attractives, pay-as-you-go ou abonnement.
Assessment	Soft skills, Personi, campagnes, rapports et matching avec le poste.	500+ assessments, personnalité, cognitive ability, role simulations, SJT, développement et mobilité.
Analyse CV	Analyse CV IA, structuration et scoring.	Les pages consultées mettent surtout l’accent sur assessment platform et psychométrie.
Intégrations	ATS partenaires inclus selon les plans. Voir les intégrations	TalogyTech indique une intégration avec ATS / HRIS et support dédié.
Positionnement	Recrutement opérationnel et rapports RH.	Écosystème assessment et talent management configurable.

Quel outil choisir ?

Talogy est un acteur très large de l’assessment et du talent management, avec un catalogue important et des solutions configurables. Trimoji est plus ciblé sur le besoin immédiat d’un recruteur : comprendre les CV, cadrer le poste, comparer les candidats et générer des rapports exploitables.

Pourquoi les recruteurs regardent Trimoji ?

Poste d’abord : le Personi structure le besoin avant l’évaluation.
CV IA : les candidatures sont lues et priorisées rapidement.
Rapports : les résultats restent actionnables pour l’entretien.

ROI : commencer par un cas concret

Face à un écosystème assessment très riche, Trimoji permet de commencer par une question simple : quels candidats correspondent le mieux au poste ouvert, et pourquoi ?

Vous voulez tester une approche plus focalisée recrutement ?

Demander une démo Trimoji Voir les tarifs

Sources publiques consultées : pages officielles Talogy True Talent et TalogyTech, pages publiques Trimoji « Pricing », « CV Analysis and Scoring », « Assessment by Trimoji », « Personi », « Assessment Campaigns » et « Integrations ». Les tarifs et fonctionnalités peuvent évoluer ; vérification recommandée avant publication commerciale.