Comparativa de assessment

Trimoji vs Talogy: funcionalidades y precios

Criterio	Trimoji	Talogy
Precio público	desde 200 €/mes en anual	Precio exacto no publicado; Talogy True Talent evoca opciones atractivas, pay-as-you-go o suscripción.
Assessment	Soft skills, Personi, campañas, informes y matching con el puesto.	Más de 500 assessments, personalidad, habilidad cognitiva, simulaciones de roles, SJT, desarrollo y movilidad.
Análisis CV	Análisis CV IA, estructuración y scoring.	Las páginas consultadas se centran principalmente en la plataforma de assessment y la psicometría.
Integraciones	ATS asociados incluidos según los planes. Ver las integraciones	TalogyTech indica integración con ATS / HRIS y soporte dedicado.
Posicionamiento	Reclutamiento operacional e informes de RRHH.	Ecosistema de assessment y gestión del talento configurable.

¿Qué herramienta elegir?

Talogy es un actor muy amplio en el assessment y la gestión del talento, con un catálogo importante y soluciones configurables. Trimoji está más centrado en la necesidad inmediata de un reclutador: entender los CV, definir el puesto, comparar candidatos y generar informes útiles.

¿Por qué los reclutadores miran Trimoji?

Puesto primero: el Personi estructura la necesidad antes de la evaluación.
CV IA: las candidaturas se leen y priorizan rápidamente.
Informes: los resultados siguen siendo accionables para la entrevista.

ROI: empezar por un caso concreto

Frente a un ecosistema de assessment muy rico, Trimoji permite empezar con una pregunta simple: ¿qué candidatos se ajustan mejor al puesto vacante y por qué?

¿Quiere probar un enfoque más centrado en la contratación?

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Fuentes públicas consultadas: páginas oficiales de Talogy True Talent y TalogyTech, páginas públicas de Trimoji “Pricing”, “CV Analysis and Scoring”, “Assessment by Trimoji”, “Personi”, “Assessment Campaigns” y “Integrations”. Los precios y funcionalidades pueden cambiar; se recomienda verificar antes de la publicación comercial.