trimoji ¿Qué herramienta elegir?
TestGorilla está muy enfocado en pruebas de habilidades y biblioteca de evaluaciones. Trimoji se diferencia por una lectura de reclutamiento más integrada: CV analizado, Personi, assessment de habilidades blandas y puntuación de matching con el puesto para preparar una decisión de RRHH concreta.
¿Por qué los reclutadores miran Trimoji?
- Menos dispersión: CV, habilidades blandas e informes en un mismo recorrido.
- Referencial del puesto: comparar sobre la necesidad real, no solo sobre una prueba aislada.
- Decisión: producir informes útiles para las entrevistas y arbitrajes.
A probar
Importar CVs de un puesto y generar una lista corta legible.
Completar
Enviar una campaña de habilidades blandas a los candidatos prioritarios.
ROI: ir más allá de la prueba
En grandes volúmenes de CVs, el desafío es evitar multiplicar las herramientas. Trimoji ayuda a estructurar la selección, el matching con el puesto y la entrega al manager, con créditos de CV incluidos y compras decrecientes según volumen.
Fuentes públicas consultadas: páginas oficiales TestGorilla "Pricing" y "Assessments", páginas públicas Trimoji "Pricing", "Análisis y Puntuación de CV", "Assessment by Trimoji", "Personi", "Campañas de Assessment" e "Integraciones". Los precios y funcionalidades pueden variar; se recomienda verificar antes de su publicación comercial.