trimoji
Trimoji vs Hogan Assessments : fonctionnalités et prix
| Critère | Trimoji | Hogan Assessments |
|---|---|---|
| Prix public | À partir de 200 €/mois en annuel | Tarifs non publiés sur les pages officielles consultées |
| Assessment | Soft skills, Personi métier, campagnes, rapports RH et matching avec le poste | Tests de personnalité professionnelle : HPI, HDS, MVPI |
| Recrutement | Analyse CV IA, score de matching, comparaison des candidats et aide à la décision | Évaluation de la personnalité pour prédire la performance et accompagner la sélection |
| Intégrations | Intégrations ATS partenaires selon les plans | À vérifier selon le distributeur ou le déploiement retenu |
| Positionnement | Solution RH orientée recrutement opérationnel, CV, soft skills et décision manager | Acteur historique de l'évaluation psychométrique, leadership et développement des talents |
Quel outil choisir ?
Hogan Assessments est adapté aux entreprises qui recherchent une évaluation psychométrique reconnue, notamment autour de la personnalité, des motivations, du leadership et des comportements sous pression. Hogan met en avant trois grandes évaluations : HPI, HDS et MVPI.
Trimoji est pensé pour relier l'assessment à un processus de recrutement concret : analyse CV IA, définition du besoin poste avec Personi, soft skills, campagnes d'évaluation, matching et rapport lisible pour les recruteurs comme pour les managers.
Pourquoi les recruteurs choisissent Trimoji ?
Pour une équipe qui veut passer plus vite d'un volume de candidatures à une shortlist exploitable, Trimoji apporte une lecture directe.
- Contexte poste : le Personi sert de référentiel pour comparer les candidats.
- CV IA : les candidatures sont structurées avant arbitrage.
- Matching : les profils sont comparés au besoin réel du poste.
- Rapports : les résultats sont lisibles et partageables avec les managers.
ROI : transformer l'évaluation en décision
Un test psychométrique aide à mieux comprendre un profil. Pour une équipe de recrutement, l'enjeu est aussi de prioriser les candidatures, préparer les entretiens et décider plus vite.
Trimoji ajoute une couche opérationnelle : CV, soft skills, matching avec le poste et restitution directement exploitable dans le processus RH.
À retenir en 30 secondes
- Hogan Assessments est une référence historique de l'évaluation psychométrique et du leadership.
- Trimoji est conçu pour accélérer les décisions de recrutement avec une lecture simple des CV, des soft skills et du matching.
- Les tarifs Hogan ne sont pas publiés sur les pages officielles consultées ; Trimoji affiche une entrée à partir de 200 €/mois en annuel.
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