trimoji
Vue d'ensemble
Trimoji vs SAVEN : fonctionnalités et prix
| Critère | Trimoji | SAVEN |
|---|---|---|
| Prix public | À partir de 200 €/mois en annuel | Tarifs non publiés sur les pages officielles consultées |
| Assessment | Soft skills, Personi métier, campagnes, rapports RH et matching avec le poste | Évaluation des soft skills, potentiels, comportements et ressources cognitives |
| Recrutement | Analyse CV par IA, score de matching, comparaison des candidats et aide à la décision | Outil d’aide à la sélection basé sur des référentiels métiers |
| Intégrations | Intégrations ATS partenaires selon les plans | Non communiqué clairement sur les pages consultées |
| Positionnement | Solution RH orientée recrutement opérationnel, CV, soft skills et décision manager | Solution RH orientée recrutement, assessment et mobilité interne |
Aide à la décision
Quel outil choisir ?
SAVEN est adapté aux entreprises qui souhaitent évaluer rapidement les soft skills, les potentiels et les modes de raisonnement au travail. La solution indique couvrir plus de 300 métiers, 17 soft skills, 5 agilités et 5 forces dans un test court.
Trimoji est conçu pour relier l’assessment à un processus de recrutement concret : analyse de CV par IA, définition du besoin du poste avec Personi, évaluation des soft skills, gestion de campagnes d’évaluation, matching et rapports lisibles pour les recruteurs comme pour les managers.
Avantages Trimoji
Pourquoi les recruteurs choisissent Trimoji ?
- Contexte poste : Le Personi sert de référentiel pour comparer objectivement les candidats.
- CV IA : Les candidatures sont structurées et analysées avant arbitrage, optimisant le temps de présélection.
- Matching : Les profils sont comparés au besoin réel du poste pour une adéquation optimale.
- Rapports : Les résultats sont lisibles, intuitifs et partageables avec les managers pour une décision éclairée.
Impact sur l'entreprise
ROI : transformer l’évaluation en décision concrète
SAVEN permet d’évaluer les soft skills et les potentiels dans une logique de recrutement, d’assessment et de mobilité interne.
Trimoji ajoute une couche opérationnelle centrée sur la décision : analyse de CV, évaluation des soft skills, matching précis avec le poste et restitution directement exploitable dans le processus RH.
Résumé
À retenir en 30 secondes
- SAVEN est une solution RH d’évaluation des soft skills, des potentiels et de la mobilité interne.
- Trimoji est conçu pour accélérer les décisions de recrutement grâce à une lecture simple des CV, des soft skills et du matching avec les postes.
- Les tarifs de SAVEN ne sont pas publiés sur leurs pages officielles consultées ; Trimoji affiche une offre à partir de 200 €/mois en annuel.
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