Campañas de assessment

¿Para qué sirven las campañas de assessment Trimoji?

Una campaña de assessment Trimoji permite organizar el envío de una evaluación a un conjunto de candidatos, centralizar las respuestas y facilitar el seguimiento a lo largo del proceso. Concretamente, Trimoji permite enviar cuestionarios a los candidatos, explotar los resultados dentro de la plataforma y, según su configuración, en su ATS.

La campaña sirve principalmente para encuadrar, estandarizar, seguir y compartir la información útil, con el fin de decidir y llevar a cabo las interacciones de forma más estructurada.

¿Por qué lanzar una campaña en lugar de gestionar caso por caso?

Estandarizar la evaluación

Una campaña garantiza que todos los candidatos sigan el mismo recorrido de evaluación, lo que hace que la comparación sea más justa y legible.

Ahorrar tiempo en la operación

Al agrupar el envío, el seguimiento y el acceso a los resultados, se reducen las idas y venidas y se agiliza la preselección y la lista corta.

Dar un marco claro a las partes interesadas

La campaña estructura un proceso reproducible para RR. HH., los gerentes o las consultoras.

Lo que puede hacer con una campaña Trimoji

Una campaña Trimoji le permite estructurar el envío de un assessment con un proceso sencillo y reproducible.

1) Poner un título a la campaña

Crea su campaña dándole un nombre claro para encontrarla fácilmente (puesto, cliente, oleada de contratación, promoción, etc.).

2) Añadir etiquetas

Añada etiquetas para organizar sus campañas y facilitar la clasificación (ámbito, equipo, antigüedad, ubicación, cliente, urgencia, etc.).

3) Configurar su campaña

Defina los detalles de la campaña según su uso (tipo de cuestionario, solicitud de CV, adición de cuestionarios específicos, versión a mostrar al perfil...).

4) Crear y elegir su modo de envío

Lance la campaña y elija su modo de envío entre 3 opciones, según su organización y su proceso.

Opción adicional: crear una campaña vinculada a un brief de puesto (Personi)

También puede crear una campaña enlazada a un brief de puesto a través de Personi, para alinear la evaluación con una referencia de necesidad desde el principio.

¿Cómo funciona?

Paso 1: Preparar la campaña

Crea su campaña y, si es necesario, parte de un Personi o lo asocia para definir el perfil objetivo.

Paso 2: Enviar la evaluación a los candidatos

El envío es posible por enlace de campaña, o desde un ATS según su integración.

Paso 3: Seguir la finalización y centralizar los resultados

Una vez completado el cuestionario, los resultados están disponibles, incluso en el ATS cuando la integración lo permite.

Paso 4: Explotar los resultados

Utiliza los resultados para comparar, preparar las entrevistas y producir entregables, según su proceso (contratación, asesoramiento, acompañamiento).

Preguntas frecuentes

¿Qué es exactamente una campaña Trimoji?

Es un marco para el envío de evaluaciones a candidatos, con centralización de resultados y, según los casos, retroalimentación en un ATS.

¿Se puede crear una campaña desde un Personi?

Sí.

¿Se puede asociar un Personi después del lanzamiento?

Sí.

¿Se puede enviar la campaña por enlace?

Sí, a través de un enlace generado específicamente para su campaña.

¿Quiere estructurar sus envíos de assessment, seguir las finalizaciones y centralizar los resultados en un proceso claro?

Solicitar una demo de Trimoji

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